27 set - Bardi
Banca Ifis Group
Banca Ifis SpA non è una banca tradizionale, occupiamo una posizione unica nel panorama bancario italiano perché siamo smart, flessibili ed efficaci e crediamo nella continua innovazione.
La nostra strategia di crescita è basata su competenze di alto livello ed elevate capacità di visione.
È la nostra squadra a fare la differenza e a creare valore.
Le interessa questa opportunità?
Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature.
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Per la nostra filiale di Brescia ricerchiamo una risorsa per il ruolo diGestoreSmall Business,con specializzazione nelFactoring,che desideri mettere le proprie competenze al servizio delle imprese, accompagnandole nelle loro esigenze finanziarie e nei progetti di sviluppo.
In questo ruolo sarai un punto di riferimento per il tessuto imprenditoriale del territorio, gestendo e fidelizzando un portafoglio clienti costituito da piccole e medie imprese.
Il ruolo prevede:Gestione del Credito: monitorerai il rischio operativo e di credito in sinergia con i team di Direzione;
Redditività: Monitorerai l'andamento economico del tuo portafoglio per garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget;
Sviluppo del Business: Amplierai e consoliderai il portafoglio clienti,
promuovendo le soluzioni di Factoring e i servizi della Banca, in collaborazione con il team commerciale;
Cosa cerchiamo:Esperienza: Almeno 5 anni nel ruolo di Gestore, con focus specifico sul prodotto Factoring (bancario o presso società di factoring);
Formazione: Laurea in materie economiche o finanziarie;
Competenze tecniche: Solida capacità di analisi di bilancio, valutazione del rischio di credito e conoscenza del tessuto imprenditoriale locale;
Soft Skills: Forte orientamento ai risultati, doti di negoziazione, autonomia e attitudine al lavoro di squadra;
Digital Mindset: Ottima padronanza del Pacchetto Office e dei principali strumenti digitali.
xysqume
Cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato (CCNL Credito);
RAL a partire da € ******, commisurata al percorso professionale, alle competenze e definita secondo criteri di equità di genere;
Premio Variabile di Risultato annuale;
Pacchetto assicurativo completo comprensivo di polizza sanitaria, vita e infortuni;
Contribuzione aziendale alla Previdenza Complementare;
Agevolazioni su mutui e prodotti bancari;
Modalità di lavoro ibrida;
Buoni pasto;
Dotazione notebook e smartphone aziendale.
Manager: Paolo Cristiano
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