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Manutentore Elettromeccanico (M/F)

Pubblicato il 27-09-2026 - Gi Group SpA Filiale di Arzignano in Campo di Ne

FILIALE: ARZIGNANOAumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.Ti interessa lavorare nel facility e vuoi essere contattato/a per eventuali future opportunità in linea con il tuo profilo?
Per incremento data-base, noi di Gi Group ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare occasione come:MANUTENTORE ELETTROMECCANICO (M/F)Le posizioni che potremo proporti potranno includere attività di:Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari di produzioneEffettuare diagnosi guasti e attività di ripristino su componenti elettrici ed elettromeccaniciGestire interventi su quadri elettrici, sensori, motori, inverter e componentistica di automazione di baseSvolgere attività di manutenzione meccanicaCollaborare con produzione per ridurre i fermi impianto e garantire continuità operativaHai queste caratteristiche?
Esperienza pregressa come manutentore elettromeccanico in contesti industrialiBuona lettura di schemi elettrici e capacità di ricerca guastoAutonomia operativa, senso pratico e attenzione alle norme di sicurezzaLuogo di lavoro:Arzignano (VI).
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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xysqume I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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