27 set - Poli
MERMEC STE
pSiamo alla ricerca di un/a Addetto/a all'bExpediting Back Office appartenente alle categorie protette /b /ppbr/ppbMISSION /b /ppGarantire l'efficienza operativa, la tracciabilità e la correttezza amministrativa del processo di approvvigionamento, supportando il ciclo Procure-to-Pay attraverso la gestione documentale, il presidio dei flussi ERP e il monitoraggio delle performance di acquisto.
/ppbr/ppbRESPONSIBILITIES /b /ppGestione operativa ordini di acquisto /pulliEmissione, inserimento e aggiornamento ordini a sistema ERP /liliMonitoraggio stato avanzamento ordini e consegne /liliGestione conferme d'ordine e solleciti fornitori /liliSupporto alla risoluzione di anomalie operative /li /ulpGestione documentale e amministrativa /pulliArchiviazione digitale e tracciabilità documenti di acquisto /liliAggiornamento anagrafiche fornitori /liliSupporto nella gestione contratti e documentazione di gara /liliVerifica rispetto procedure interne e policy aziendali /li /ulpSupporto analitico e reporting /pulliRaccolta e consolidamento dati di acquisto /liliMonitoraggio KPI (lead time, saving, backlog ordini) /liliSupporto alla valutazione performance fornitori /liliPredisposizione report periodici per la Responsabile Acquisti /li /ulpSupporto al miglioramento continuo /pulliCollaborazione alla digitalizzazione dei workflow di approvazione /liliSupporto a implementazioni ERP o progetti di ottimizzazione processi /liliIdentificazione inefficienze operative e proposta azioni correttive /li /ulpbr/ppbTECHNICAL SKILLS,
QUALIFICATIONS AND PROFESSIONAL EXPERIENCE /b /pulliAppartenenza alle Categorie Protette L.***** /liliConoscenza del ciclo Procure-to-Pay /liliUtilizzo ERP (preferibilmente SAP o sistemi analoghi) /liliBuona padronanza del Pacchetto Office ed Excel /liliCapacità di analisi dati e monitoraggio KPI /liliConoscenza base di processi logistici e supply chain /liliPrecisione ed affidabilità, capacità organizzative e di gestione priorità, attitudine al problem solving /liliComunicazione efficace e collaborazione cross-funzionale.
/li /ulpbr/ppbCCNL /b: Metalmeccanica Industria /ppbContratto /b: full time, a tempo determinato (12 mesi) /ppbRetribuzione annua lorda (RAL) /b: compresa tra ******€ e ******€, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze acquisite.
Previsti anche buoni pasto elettronici e welfare come previsto da CCNL.
/ppbr/ppSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
/ppAccogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche /p
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