29 set - Padova
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Inserito/a all’interno del team Risorse Umane della Sede Centrale di Padova, la figura Senior HR Generalist avrà un ruolo chiave nella gestione dei processi soft HR, contribuendo allo sviluppo delle politiche di selezione, onboarding, crescita professionale, benessere organizzativo e engagement dei dipendenti.
Non è protetto/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
In particolare, ti occuperai di:
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- Analisi dei fabbisogni di personale e supporto al Responsabile Recruiting
- Gestione completa del processo di selezione per la propria area (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, valutazioni)
- Collaborazione alla progettazione e implementazione dei programmi di onboarding e induction
- Contributo alla definizione di piani di carriera e percorsi di sviluppo
- Partecipazione alla progettazione di iniziative di welfare e benessere organizzativo
- Supporto alla Direzione HR nella definizione di politiche di retention, talent management e valutazione delle performance
- Collaborazione xysqume con responsabili di sede e responsabili di struttura per garantire il corretto svolgimento dei processi HR
- Progettazione e implementazione di processi HR innovativi per migliorare efficienza e qualità dei servizi interni
- Supporto all’adozione e alla gestione di strumenti digitali HR
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