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Loan Manager

Pubblicato il 29-09-2026 - Fire - Consulting & Credit Management in Palermo

Il mercato italiano per la vendita ed acquisto di NPL , in continua evoluzione e con numerose iniziative volte a valorizzare questo tipo di assets, vede nel Gruppo Fire uno tra i protagonisti più solidi. In questo contesto il nostro team, composto da professionisti di grande esperienza e valore, è sempre pronto ad affrontare ogni tipo di sfida con entusiasmo e preparazione.

Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.

Se sei un Loan Management della provincia di Palermo e desideri cogliere l'opportunità di far parte del nostro gruppo e gestire con noi crediti NPL secured e unsecured, siamo pronti ad incontrarti.

Il nostro profilo ideale è un avvocato/a con regolare iscrizione all’Albo, che possiede:

- almeno 2 anni di esperienza nella gestione di posizioni secured in un contesto strutturato;
- buona conoscenza del pacchetto office con particolare riferimento a Excel;
- spiccate capacità relazionali

Le attività principali di cui ti occuperai:

- gestione di un portafoglio di crediti;




- individuazione della migliore strategia di recupero all’interno delle due macroaree stragiudiziale e giudiziale;
- collaborazione con tutti gli attori aziendali partecipanti al processo di ristrutturazione, interni ed esterni all’Organizzazione;
- negoziazione diretta con i debitori orientata al raggiungimento di accordi stragiudiziali;
- pianificazione finanziaria dei flussi di incasso delle posizioni gestite ed aggiornamento periodico delle previsioni di recupero dei crediti;
- presentazione di analisi, reportistica e materiale di supporto necessari per l’approvazione delle strategie proposte da parte degli organi competenti.

Si offre un inquadramento con contratto di consulenza qualificato e remunerazione proporzionata alla seniority rilevata in sede di colloquio. xysqume

“L’impegno di Fire Group è creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui tutti si sentano al sicuro e valorizzati. Accettiamo e rispettiamo ogni persona per ciò che è, promuovendo la collaborazione e l'unità, senza distinzioni di età, sesso, orientamento sessuale, gravidanza, religione o abilità”

#J-18808-Ljbffr

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