FINANCIAL CONTROLLER

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/83r67v

San Marco Group SPA è alla ricerca di una figura in qualità di Financial Controller, da inserire all'interno del dipartimento del Controllo di Gestione e a diretto riporto del direttore del Cogest.

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

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- Effettuare analisi periodiche delle performance aziendali, analizzando gli scostamenti rispetto al budget con particolare attenzione alle filiali

- Identificare e implementare azioni per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati

- Supportare in modo proattivo la produzione di budget e forecast annuali per le aree di responsabilità

- Predisporre ed inviare reporting periodici alle società del Gruppo

- Verificare la marginalità prodotto/cliente

- Partecipare alle Business Review

- Monitoraggio dell’attuazione del Piano strategico aziendale, redditività, evoluzione dei canali e posizionamento del marchio per mercato

- Gestire l'analisi dei P&L; di Business Unit

Requisiti:

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- Laurea in materie scientifiche (es:



Economia e Commercio, ingegneria, statistica, matematica)

- Almeno 4 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo all'interno di organizzazioni internazionali e strutturate

- Conoscenza della suite Microsoft Office con particolare attenzione a Excel

- Capacità di progettare e misurare KPI, con particolare attenzione al P&L;

- Capacità di comprendere i modelli di business e di costruire business plan

- Capacità di problem solving e di prendere decisioni

- Capacità di lavorare in modo internazionale

- Ottima conoscenza della lingua Inglese (B2- C1). La conoscenza di una seconda lingua sarà ritenuta un plus.

La figura avrà la possibilità di intraprendere un'occasione lavorativa internazionale ed in continua crescita. xysqume

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi delle leggi 903/77 e 125 del 1991, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 in materia di parità di trattamento e del principio di non discriminazione.

#J-18808-Ljbffr

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