Payroll Officer
Pubblicato il 27-09-2026 - Eurointerim S. P. A. in Campo di Ne
Eurointerim S.p.A. - Agenzia per il lavoro - ricerca per la Sede Direzionale all'interno della Funzione Amministrazione del Personale, per potenziamento organico interno
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Addetta/o Amministrazione del personale - Payroll
Job Description: La figura competente ricercata di Addetta/o amministrazione del personale -Payroll, inserita all'interno di un gruppo di lavoro consolidato, si occuperà, di gestire le varie attività di amministrazione del personale e i vari adempimenti, collaborando con i colleghi nel rispetto della normativa e delle scadenze stabilite.
Nello specifico, la figura di Addetta/o Payroll si occuperà, collaborando con i colleghi dell'ufficio Amministrazione del personale, delle seguenti attività:
Gestione del ciclo paghe
Predisposizione e invio dei dichiarativi Inail e Certificazione Unica
Gestione dei fondi di previdenza complementare e welfare aziendale
Gestione dei rapporti con istituti ed enti per gli adempimenti obbligatori
Monitorare, validare le presenze a inserite dai dipendenti a portale (es. controllo permessi e giustificativi vari)
Fornire assistenza su tematiche varie (chiarimenti su buste paga, gestione pratiche di maternità, infortuni, etc.)
Effettuare le comunicazioni con istituti ed enti di previdenza
Gestire pratiche assunzione, trasformazione e cessazione
Dare supporto ai colleghi dell'ufficio su tematiche varie
Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegata/o addetta/o all'amministrazione del personale sono:
Diploma/Laurea
Gradita, ma non indispensabile, esperienza in amministrazione del personale presso studi professionali o aziende (elaborazione cedolini, etc.)
Preferibile conoscenza dei vari CCNL
Doti di precisione
Confidenza con gli strumenti informatici, in particolare è gradita la conoscenza di software per elaborazione buste paga
Tipo di assunzione: In base all'esperienza si valuterà un'assunzione iniziale in apprendistato o a tempo determinato, con possibilità di proroga e di successiva assunzione a tempo indeterminato oppure, per persone senza esperienza, l'inserimento iniziale in stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione - CCNL Commercio.
Retribuzione: Ral a partire da ****** euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale.
xykwogc Per profili di stage: indennità di partecipazione a partire da 800 euro al mese + buoni pasto
Disponibilità lavorativa: Full time da lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro: Padova Est (PD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.********); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (D. Lgs. ********* e GDPR - Regolamento UE ********).
Eurointerim S.p.A. - Aut.
Min.****
SG del 10/09/2003.