Responsabile Ufficio Stampa E Social

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Il ContestoIl nostro Cliente è una prestigiosa realtà italiana con un ruolo di rilievo nel proprio mercato. Opera in un contesto strutturato e ad alta visibilità, con un ampio network di interlocutori e partner.All’interno della Direzione Comunicazione e Trade Marketing ricerchiamo un Responsabile Ufficio Stampa e Social, che guiderà la comunicazione corporate e trade sui media e sui canali social, coordinando un team.Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.Il RuoloLa risorsa definirà e realizzerà le attività di ufficio stampa e comunicazione social, curando in prima persona i contenuti più rilevanti e le relazioni con interlocutori interni ed esterni.In particolare si occuperà di:Coordinare il team e i progetti di comunicazione, definendo priorità, tempi e qualità dei risultatiPresidiare l’ufficio stampa corporate e trade e sviluppare le relazioni con media, giornalisti, stakeholder e clientiRedigere e coordinare comunicati stampa, interviste, Q&A e materiali istituzionali, assicurando chiarezza e coerenza dei messaggiOrganizzare conferenze stampa, workshop ed eventi dedicati ai media, seguendone contenuti e interlocutoriValutare e pianificare la partecipazione dell’azienda a panel, convegni e workshopDefinire la strategia social e coordinare i piani editoriali rivolti al pubblico businessMonitorare la presenza sui media e le performance dei canali social,



utilizzando i principali strumenti di analisiLavorare con il management e le funzioni aziendali per valorizzare iniziative, contenuti e posizionamento dell’aziendaI RequisitiLaurea preferibilmente in Comunicazione, Marketing o discipline umanistiche o economiche; apprezzata una specializzazione in comunicazione d’impresa, media o digital communicationEsperienza di almeno 7–8 anni nella comunicazione corporate, nell’ufficio stampa e nei social media, maturata in aziende strutturate, agenzie di comunicazione o media companyEsperienza nella gestione di piani editoriali social in ambito business e nel coordinamento di persone e progettiConoscenza approfondita delle dinamiche di ufficio stampa corporate e capacità di gestire eventi stampa e relazioni con i mediaFamiliarità con strumenti di monitoraggio media e social, piattaforme di analytics e social advertisingCapacità di interagire con figure manageriali e stakeholder di livello executiveCapacità di gestire progetti e persone.Cosa OffriamoInquadramento compreso fra livello impiegatizio apicale e Quadro nell’ambito del contratto collettivo aziendaleRetribuzione Annua Lorda: 50.000 – 60.000 €Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. xysqume Min. 7895). Human Value garantisce la pari possibilità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

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