VICE STORE MANAGER

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Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount e sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, ad oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti, e sta ricercando un/una:

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La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto deve avere avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita e/o di reparto nella GDO o presso supermercati. Nello specifico, deve avere dato supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del punto vendita.

Principali Valori Aziendali

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- Qualità

- Attenzione al cliente

- Innovazione

Principali Responsabilità

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- Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.

- Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.





- Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.

- Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. xysqume

- Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

- Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food

- Capacità di utilizzo della cassa

- Capacità di utilizzo dei principali software informatici

- Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto

Abilità Personali (Soft Skills)

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- Puntualità, educazione e ottimo standing

- Attitudine alle vendite

- Ottime capacità comunicative e dialettiche

- Propensione al contatto con il pubblico

- Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

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- Sede di lavoro: BUSTO ARSIZIO (VA)

- Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turnazioni da distribuire dal lunedì alla domenica

- Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato

- Pacchetto retributivo a budget: 3° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità)

#J-18808-Ljbffr

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