29 set - Milano
W EXECUTIVE
Per conto di una nostra cliente, realtà tecnologica italiana in crescita, che sviluppa una piattaforma B2B SaaS/PaaS basata su dati e AI, ricerchiamo un Senior Tech Lead pronto ad assumere la responsabilità tecnologica del prodotto con un mandato da CTO .
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
La piattaforma è già operativa e si trova in una fase di transizione: occorre garantirne la continuità, prendere in carico il sistema esistente e guidarne l’evoluzione. Cerchiamo una persona che voglia definire la strategia tecnologica continuando a progettare e scrivere codice .
Il ruolo prevede un confronto diretto con i founder. La struttura tecnica sarà inizialmente snella; la persona selezionata contribuirà a definire le competenze e le risorse necessarie per farla crescere.
La risorsa selezionata avrà in carico le seguenti responsabilità:
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- Strategia e architettura: definire l’architettura futura, la roadmap tecnologica e le principali scelte di stack, conciliando nuove esigenze di prodotto e continuità operativa.
- Sviluppo hands-on: prendere in carico la piattaforma con un rapido passaggio di consegne, sviluppare direttamente e gestire manutenzione, patching e affidabilità del sistema.
- Evoluzione della piattaforma: valutare cosa mantenere, rifattorizzare o riprogettare, accompagnando il legacy verso un’architettura moderna, scalabile ed event-driven.
- AI-native development: integrare LLM, RAG e AI agents nei casi d’uso di prodotto e valutare l’impiego di coding agents nei processi di sviluppo.
- Data platform: progettare pipeline di ingestion, processi di entity resolution e componenti data-intensive, assicurando qualità e tracciabilità dei dati.
- Security e compliance: definire, insieme ai referenti competenti, soluzioni coerenti con GDPR, sovranità europea dei dati, auditability e requisiti di sicurezza riferibili a standard come ISO 27001 e SOC 2.
- Leadership tecnica:
coordinare sviluppatori, contractor e strumenti AI, contribuendo a costruire un modello di engineering snello e scalabile e a definire le future esigenze di team e budget.
Requisiti:
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- Solida esperienza hands-on nello sviluppo e nell’evoluzione di prodotti B2B SaaS/PaaS , preferibilmente multi-tenant e con una forte componente dati.
- Capacità di progettare e far evolvere sistemi distribuiti, microservizi, architetture event-driven e infrastrutture cloud.
- Esperienza nel prendere in carico sistemi già in produzione e nel gestire cambiamenti architetturali senza compromettere il servizio.
- Esperienza applicativa con LLM, RAG o agentic workflows, maturata nel prodotto o nei processi di sviluppo.
- Familiarità con TypeScript/Node.js, Python, PostgreSQL e GCP . Sono rilevanti, in funzione dei progetti realizzati, anche Go/Rust, Kafka/MQTT, Redis, Data Lakehouse, Terraform e LangGraph/ADK . Non è richiesta esperienza su ogni tecnologia elencata.
- La conoscenza di PHP è utile per la transizione dal sistema legacy.
- Mentalità imprenditoriale, forte ownership e capacità di trasformare esigenze di business in soluzioni funzionanti.
- Capacità di comunicare le scelte tecniche e guidare collaboratori, mantenendo un ruolo operativo nello sviluppo.
- Costituisce un elemento di interesse l’esperienza in contesti regolamentati o ad alta affidabilità, come fintech, insurtech, healthtech o compliance.
- È apprezzato anche un percorso in aziende strutturate, accompagnato dalla motivazione a costruire in prima persona in un contesto imprenditoriale.
Sede: Milano, 75% lavoro in sede, 25% smart working.
Retribuzione prevista: RAL indicativa tra i €55.000 e i 70.000 (in base a seniority) + premio + stock option.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.
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