Quality Excellence & Governance Leader
Pubblicato il 29-09-2026 - Alias-Executive in Milano
Per conto di primaria realtà multinazionale operante in un contesto industriale altamente regolamentato siamo alla ricerca di un/una Quality Excellence & Governance Leader , figura che avrà un ruolo chiave nel garantire l'efficacia dei sistemi di gestione e dei processi organizzativi, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, alla compliance e al miglioramento continuo.
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La posizione rappresenta un punto di riferimento per la governance dei processi, il monitoraggio delle performance, la preparazione alle verifiche esterne e l'implementazione di iniziative di trasformazione e innovazione a supporto degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità
- Guidare l'evoluzione e il miglioramento dei processi e dei sistemi di gestione aziendali.
- Promuovere la diffusione di standard operativi efficaci, coerenti e sostenibili.
- Supportare la preparazione e la gestione di audit, verifiche esterne e attività di compliance.
- Monitorare KPI e indicatori di performance, identificando trend, rischi e possibilità di miglioramento.
- Coordinare programmi di miglioramento continuo e iniziative di eccellenza operativa.
- Collaborare con funzioni aziendali locali e internazionali per garantire l'efficacia dei processi e dei modelli di governance.
- Fornire supporto al management attraverso analisi,
reporting e monitoraggio delle performance.
- Contribuire a progetti di digitalizzazione, innovazione e trasformazione organizzativa.
- Promuovere una cultura aziendale orientata alla qualità, alla responsabilità e al miglioramento continuo.
Profilo ricercato
- Laurea in discipline scientifiche, ingegneristiche o equivalenti.
- Esperienza consolidata maturata in contesti industriali regolamentati.
- Approfondita conoscenza di sistemi di gestione, processi di compliance e miglioramento continuo.
- Esperienza nella gestione di audit e ispezioni da parte di enti regolatori o stakeholder esterni.
- Capacità di lavorare in contesti complessi e multiculturali, interagendo con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
- Solide competenze analitiche, organizzative e di leadership.
- Esperienza nella gestione di progetti trasversali e di cambiamento organizzativo.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza e alla seniority della figura (posizionato in un range indicativo 76/95k)
- Sistema incentivante basato su performance individuali e risultati aziendali.
- Benefits e strumenti coerenti con il livello manageriale della posizione.
- Assistenza sanitaria integrativa e programmi di welfare.
- Modalità di lavoro flessibili. xysqume
- Inserimento in un contesto internazionale con concrete opportunità di sviluppo professionale.
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