Automotive UX Designer | Turin
Pubblicato il 29-09-2026 - Amaris Consulting in Torino
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come UX Designer Automotive in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?
- Progettare esperienze utente end-to-end per sistemi HMI/infotainment in ambito automotive.
- Tradurre requisiti di business e vincoli tecnici in wireframe, flow, mockup e prototipi interattivi su Figma.
- Collaborare con team cross-funzionali (UI, sviluppo, product, stakeholder di business) per definire e affinare le soluzioni UX.
- Condurre o supportare attività di user research, benchmark e usability test, raccogliendo insight per migliorare il prodotto.
- Documentare linee guida UX e contribuire alla definizione di design system e pattern library.
- Lavorare in sinergia con altre risorse Amaris già presenti sul progetto, condividendo best practice e standard di qualità.
- Gestire le priorità del proprio backlog, garantendo il rispetto delle milestone di progetto.
- Partecipare a workshop e review con il cliente, presentando concept e soluzioni con un adeguato standing internazionale.
- Laurea in ambito informatico, design, ingegneria o esperienza equivalente.
- Esperienza di almeno 2 anni come UX Designer in ambito automotive.
- Ottima conoscenza di Figma e dei principali metodi e strumenti di UX design (user flow, wireframe, prototipazione, usability testing).
- Conoscenza della lingua inglese a livello C1.
- Capacità di lavorare in team, di comunicare con diversi stakeholder e di adattarsi a un ambiente vivace e internazionale.
- Gradita esperienza in contesti automotive o in progetti HMI/infotainment.
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (2–3 giorni di smart working a settimana).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness:
il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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