29 set - Italia
SPERI
SPERI SpA , società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di geometri, architetti e/o ingegneri edili per il ruolo di Computista/disegnatore CAD, presso la sede operativa di Roma .
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano i motori principali del progresso e, per questo, lavoriamo ogni giorno per portare avanti questi valori, rispondendo alle sfide di un mercato in costante evoluzione.
Puntiamo su un approccio multidisciplinare e sulla produzione in-house come strumenti essenziali per individuare soluzioni ottimali e garantire la crescita professionale del nostro team.
In SPERI , guardiamo al futuro con ottimismo e determinazione, mantenendo al centro i valori della qualità e della responsabilità.
Il nostro obiettivo è attrarre giovani talenti da tutte le regioni d’Italia, offrendo un ambiente inclusivo, stimolante e agile, che favorisca il percorso di crescita professionale dei nostri collaboratori e li coinvolga attivamente nelle sfide quotidiane dell’azienda.
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti : Diploma di Geometra ,
Laurea in discipline tecniche Esperienza lavorativa nella redazione di Computi Metrici Estimativi e redazione di elaborati grafici in ambiente AutoCad Conoscenza del software AutoCad, Revit e software Primus/STR-CPM Cosa cerchiamo: Serietà , affidabilità e professionalità in tutte le attività svolte Predisposizione al lavoro di squadra e capacità di collaborare in modo efficace Ottime capacità di problem solving per affrontare le sfide quotidiane Cosa offriamo: Opportunità di crescita professionale in un contesto xysqume stimolante e in continua evoluzione Un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove ogni membro del team è coinvolto attivamente nel processo decisionale Contratto di assunzione con RAL 21.000€
- 30.000€ a seconda dell'esperienza Sede di lavoro: Roma L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
198/2006 Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs.
101/2018.
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