HR Assistant Junior
Pubblicato il 29-09-2026 - Prezzemolo & Vitale in Italia
Prezzemolo&Vitale; è alla ricerca un individuo altamente organizzato e intraprendente per unirsi al nostro team come HR Assistant Junior .
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Questa posizione offre opportunità di crescita professionale nel campo delle risorse umane, in un ambiente dinamico e internazionale.
Responsabilità : Inserimento di annunci di lavoro su diverse piattaforme Ricerca di candidati su siti di lavoro internazionali per le posizioni aziendali Screening dei curriculum e gestione della fase di preselezione Organizzazione e coordinamento dei colloqui di lavoro Comunicazione interna relativa a formazioni, incontri e eventi aziendali Gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro e archiviazione digitale e cartacea dei documenti dei dipendenti Strutturazione e gestione dei processi di onboarding e formazione Requisiti: Laurea preferibilmente in ambito umanistico, ingegneria gestionale o affini.
Necessaria conoscenza fluente (B2 o più)
della lingua inglese Eccellenti capacità organizzative e capacità di multitasking Ottime capacità di comunicazione e relazionali Conoscenza di base delle leggi e delle normative relative alle risorse umane (un plus) Necessaria la conoscenza avanzata di Microsoft Excel Esperienza pregressa o stage nel campo delle risorse umane (un plus) Si offre : Contratto temporaneo per sostituzione, CCNL part time 25 ore V livello tempo determinato
- 4/6 mesi Formazione professionale Retribuzione mensile
- 1150 euro lordi comprensivi di tredicesima e quattordicesima Perché lavorare con noi? Prezzemolo & Vitale è sinonimo di qualità, passione e attenzione al cliente.
Entrare a far parte del nostro team significa contribuire a offrire ai clienti prodotti freschi e lavorati con cura, in un contesto professionale e gratificante. xysqume
Il presente annuncio si rivolge a candidato di entrambi i sessi (L.
903/77) e 125/91.
L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L.
196/03 e dal Regolamento Europeo n.
679/2016 Regolamento Privacy.