Impiegato/a amministrazione
Pubblicato il 29-09-2026 - OPENJOBMETIS in Centallo
Permanent Placement
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
è la Divisione del Gruppo Openjobmetis dedicata alla Ricerca e Selezione di personale qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.
La Filiale di Torino seleziona per inserimento di
SOSTITUZIONE MATERNITA'
in realtà commerciale di Centallo (CN) un/a :
Impiegato/a Amministrazione & Contabilità
Posizione
La risorsa si occuperà di: attività amministrative e di segreteria;
Registrazione di documenti contabili;
Gestione della fatturazione attiva e passiva;
Supporto nelle attività contabili e amministrative ordinarie;
Archiviazione documentale e gestione delle pratiche d'ufficio.
Requisiti
Diploma in discipline economiche (ragioneria, amministrazione, finanza e marketing o titoli equipollenti), requisito fondamentale;
Interesse per l'ambito amministrativo e contabile; buona conoscenza dei principali strumenti informatici; precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team.
Si offre
Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità,
con possibilità di assunzione futura al termine del periodo richiesto;
RAL €
Orario di lavoro 8. ;
Contesto strutturato e vivace.
Zona di lavoro Centallo (CN)
L’annuncio è rivolto a personale ambosessi in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n.19, 20161 Milano (MI), La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili. I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa. xjncmbx I Dati non saranno diffusi. Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la Privacy Policy all’indirizzo