29 set - Trieste
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Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un ERP PROJECT MANAGER | Temporary (Friuli Venezia Giulia).
Info incarico
Sede dell'azienda: Friuli Venezia Giulia
Settore: servizi di ingegneria
Dimensione: Multinazionale italiana
Scopo dell'incarico/progetto: il TM avrà la responsabilità di coordinare i progetti di sviluppo dell'ERP , seguendo l'intero ciclo di vita delle richieste: dalla raccolta e analisi delle esigenze degli utenti fino alla definizione, realizzazione, test e rilascio delle soluzioni. Il TM opererà come interfaccia tra il business aziendale e la funzione interna di sviluppo IT , garantendo chiarezza degli obiettivi, corretta pianificazione delle attività e rispetto delle tempistiche concordate. La posizione prevede un'interazione costante con gli utenti delle diverse funzioni aziendali e con i team tecnici interni.
Referente interno: CEO
Responsabilità:
Raccogliere e analizzare le esigenze espresse dagli utenti aziendali relativamente all'ERP.
Comprendere i processi aziendali e produttivi sottostanti alle richieste, identificando le reali necessità di business.
Tradurre le esigenze degli utenti in requisiti funzionali e progettuali chiari e strutturati.
Valutare con l'area interna di sviluppo IT la fattibilità delle richieste e le possibili soluzioni.
Definire, insieme agli interlocutori coinvolti, obiettivi, perimetro, attività, priorità e tempistiche dei progetti.
Coordinare le attività dell'area interna di sviluppo IT durante le fasi di analisi, sviluppo, personalizzazione, test e rilascio.
Monitorare l'avanzamento dei progetti, verificando il rispetto di tempi, priorità e deliverable.
Gestire eventuali criticità, variazioni di perimetro e problematiche progettuali, individuando le opportune azioni correttive.
Coordinare le attività di testing e validazione delle soluzioni sviluppate, coinvolgendo gli utenti interessati.
Verificare che le soluzioni implementate rispondano effettivamente alle esigenze iniziali.
Supportare gli utenti nella fase di introduzione delle nuove funzionalità e dei cambiamenti nei processi.
Mantenere una documentazione strutturata delle richieste, dei progetti e delle relative evoluzioni.
Garantire un flusso di comunicazione efficace tra utenti e area interna di sviluppo IT.
Fornire al CEO aggiornamenti periodici sullo stato dei progetti, sulle priorità e sulle eventuali criticità.
Profilo Richiesto:
Ottima base tecnica e buona comprensione dei sistemi informativi aziendali.
Conoscenza delle logiche e delle architetture dei sistemi ERP .
Capacità di analizzare requisiti funzionali e trasformarli in specifiche progettuali.
Competenze di Project Management , pianificazione e monitoraggio delle attività.
Capacità di gestione di fornitori e partner tecnologici.
Familiarità con attività di testing, rilascio e gestione delle evolutive applicative.
Buona capacità di analisi e problem solving.
Approccio aperto, partecipativo e flessibile , capace di interagire con interlocutori molto diversi tra loro.
Capacità di ascolto e comprensione delle esigenze degli utenti;
Attitudine a fare domande e approfondire le reali necessità alla base delle richieste;
Capacità di mediazione tra esigenze del business e vincoli tecnologici;
Comunicazione chiara e pragmatica;
Capacità di relazionarsi efficacemente con utenti, IT e fornitori;
Approccio collaborativo e non conflittuale;
Flessibilità e apertura al cambiamento;
Autorevolezza nella gestione dei progetti, senza un approccio eccessivamente rigido;
Capacità di mantenere il focus sugli obiettivi e sulle scadenze.
Laurea o affini. Preferibile EMBA o MBA.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Specifiche dell'incarico:
Durata: 12 mesi (rinnovabili)
Frequenza: full time
Modalità: in presenza
Inizio: immediato
Possesso P.IVA
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)
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