| ADDETTOA ELABORAZIONE PAGHE | 109011 |
Pubblicato il 29-09-2026 - Etjca Group in Treviso
Panoramica di Presentazione
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Il nostro cliente è uno storico studio del trevigiano, riconosciuto per affidabilità e attenzione per il cliente.
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figura di addettoa elaborazione paghe
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Job Title e finalità di Ruolo:
ADDETTOA ELABORAZIONE PAGHE
La risorsa si occuperà della gestione dell'intero ciclo paghe, dalla gestione delle presenze fino agli adempimenti collegati.
Principali Valori Aziendali
Affidabilità e solidità
Continuità e responsabilità
Precisione e qualità del lavoro
Organigramma
Riporto diretto al Consulente del Lavoro.
Principali Responsabilità
Esperienza di almeno 2 anni nel settore paghe, HR - si valutano anche figure junior
Conoscenza dei cicli paghe e adempimenti collegati
Ottime doti comunicative ed organizzative
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Titolo di studio: Laurea CDL, Diploma di ragioneria
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
Precisione, affidabilità e capacità organizzative
Non sono previste attività di contabilità né gestione delle assunzioni
Abilità Personali (Soft Skills)
Autonomia,
senso di responsabilità, buone doti comunicative
Condizioni di contratto
Sede di lavoro:
Treviso
Orario di lavoro e work life balance:
Full time – dal lunedì al venerdì orario 9-18 - 1 ora di pausa pranzo
Possibilità di straordinari il sabato mattina nei periodi di maggiore intensità lavorativa
Tipologia contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato – tempo pieno – inserimento diretto
Pacchetto retributivo a budget:
RAL indicativa tra i 30.000 e 33.000 euro lordi annui.
Ticket restaurant da €8, riconosciuti al termine del periodo di prova
Welfare aziendale, erogato nei mesi di giugno e dicembre
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xjncmbx UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.