Buyer Junior

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Openjobmetis , divisione permanent placement , è alla ricerca per azienda cliente un*
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
La persona selezionata supporterà la gestione degli approvvigionamenti di materiali, reagenti e consumabili di laboratorio, occupandosi del monitoraggio degli ordini, dei fornitori e delle scorte di magazzino, contribuendo a garantire continuità operativa ed efficienza nei processi di acquisto.
Attività principali
Ricerca, valutazione e qualifica di fornitori di reagenti, materiali e consumabili di laboratorio;
Gestione degli ordini di acquisto e dei rapporti con i fornitori;
Analisi e valutazione delle offerte, ricercando il miglior equilibrio tra qualità, servizio e costo;
Monitoraggio del ciclo degli ordini, dalle consegne ai rientri, garantendo il rispetto delle tempistiche;
Gestione dei rapporti con laboratori esterni per l’affidamento di servizi analitici;
Supporto alla gestione del magazzino e degli approvvigionamenti in collaborazione con il reparto tecnico,



con l’obiettivo di ottimizzare le scorte e garantire la continuità operativa.
Requisiti
Diploma o Laurea in discipline economiche o tecniche;
Esperienza, anche breve, in ambito acquisti, approvvigionamenti o commerciale;
Conoscenze di base in ambito chimico e microbiologico
Buone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione;
Attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori tecnici;
Offerta
Contratto a tempo determinato full time per sostituzione maternità;
Inserimento in un ambiente giovane, agile e multidisciplinare;
Inquadramento e retribuzione compresi in un range tra 18.000 e 25.000 € annui lordi, commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato. xjncmbx
Luogo di lavoro: AVEZZANO ( AQ)
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in conformità al D.Lgs. 198/2006. Openjobmetis rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove le pari opportunità, la diversità e l’inclusione.

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