Senior Demand Planner

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In La Sportiva, azienda leader mondiale nel settore della Calzatura e dell’Abbigliamento Outdoor, siamo sempre alla ricerca di persone appassionate di montagna che abbiano voglia ed entusiasmo di portare il loro valore aggiunto, in termini di competenze tecniche e qualità personali, all’interno di una realtà dinamica caratterizzata da un’importante tradizione.Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.Sarai parte del team Sales Performance & Operations e ti occuperai di analizzare i dati di vendita, le tendenze di mercato e le previsioni di domanda per supportare la pianificazione delle vendite e il mantenimento di livelli ottimali di inventario. Avrai un ruolo centrale nell’assicurarti che la pianificazione della domanda sia allineata con gli obiettivi di vendita, lavorando a stretto contatto con i team di vendite e Operations.ResponsabilitàAnalizzerai i dati di vendita e le tendenze di mercato per migliorare la precisione delle previsioni di domanda e garantire l'allineamento con gli obiettivi di venditaPianificherai la domanda, collaborando con il team Supply Planning per definire le quantità e i prodotti necessari per soddisfare la domanda futura, ottimizzando i livelli di inventarioSarai coinvolto nell’implementazione del nuovo Demand Planning Tool, contribuendo a migliorare i processi e la gestione delle previsioniMonitorerai e riporterai regolarmente i livelli di inventario, collaborando con il team di Vendite/B2B per garantire che le operazioni siano svolte in modo efficienteProfiloLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o similiEsperienza di almeno 4 - 7 anni in un ruolo analogo nel Demand Planning o Sales Planning,



preferibilmente in contesti dinamici come il settore retail e FMCGConoscenza approfondita delle tecniche di analisi delle previsioni e dei processi di pianificazione della domandaEsperienza nella gestione e controllo delle giacenze e nell’ottimizzazione dei livelli di inventarioOttima conoscenza dei principali strumenti di analisi e di gestione dei dati, come Excel e software di pianificazione avanzata (es. SAP, SEDAPTA, o strumenti simili)Capacità di lavorare in team e di interagire con diverse funzioni aziendali, dimostrando orientamento al risultato e proattivitàBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataCosa ti offriamo?Un punto di partenza chiaro e trasparente:CCNL Calzature e IndustriaRAL indicativa tra €35.000 e €50.000e unpremiolegato ai risultati aziendaliSe senti di poter portare un valore che va oltre quanto descritto nell'annuncio, candidaticomunque: siamo sempre pronti ad ascoltare chi ha qualcosa in più da offrire.Il pacchetto retributivo sarà definito, valorizzando al meglio il contributo che potrai portare nelruolo.Cosa troverai?Una realtà in cui non si scala mai da soli: una cordata che ti sostiene con formazione, flessibilità e welfare, insieme a vantaggi concreti come buoni pasto e sconti dedicati.E la Montagna, che ci ispira ogni giorno, anche fuori dall’ufficio, con iniziative e corsi outdoor per i dipendenti. Per vivere al meglio la tua avventura offriamo inoltre smart working e un supporto iniziale alla tua relocation per aiutarti a trovare il tuo passo fin da subito.«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr

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