29 set - Milano
Confidential ( Stealth Mode )
pChaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners specializzata nella ricerca e selezione di /ppprofili di Middle e Senior Management, per prestigiosa realtà internazionale attiva nella produzione e commercializzazione di sensori, camere di visione, encoder, è alla ricerca di una figura di strongProduct Sales Marketing Manager. /strong /ppbrNon si lasci sfuggire questa possibilità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.br/ppLa figura sarà responsabile della definizione, del coordinamento e del raggiungimento degli obiettivi di fatturato relativi all’intero portafoglio e alle famiglie di prodotti aziendali. Sarà il responsabile di funzione del dipartimento di Product Manager Marketing e, in qualità di People Manager, guida e gestisce un team di circa 5 risorse, ciascuno focalizzato su specifiche linee di prodotto, più 2 figure di marketing. /ppbr/ppstrongResponsabilità e Attività Principali: /strong /ppbr/pulliCoordinare, motivare e gestire direttamente un team di 5 figure supportandoli nella definizione degli obiettivi individuali e nello sviluppo continuo delle competenze. /liliGestire e supervisionare le diverse famiglie di prodotti, quali sensori di processo, sensori di posizione, fotocellule, camere di visione, encoder e relative tecnologie. /liliSupervisionare e condurre analisi di mercato locali (field desk research, analisi SWOT) per monitorare i trend,
la concorrenza e le opportunità di business. /liliDefinire e coordinare piani di lancio completi per i nuovi prodotti sul mercato, in stretta collaborazione con il Marketing e in linea con i piani aziendali. /liliAssegnare e monitorare le responsabilità sulle singole famiglie di prodotti. /liliRispondere complessivamente del raggiungimento e della crescita del fatturato per l'intero portafoglio di prodotti. /liliAffiancare il team e la forza commerciale nelle visite dirette presso i Clienti per supportare la chiusura di trattative complesse, progetti strategici e la gestione dei Key Account. /liliPartecipazione ad eventi e fiere di settore in Italia e all’estero. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze e Qualifiche Richieste: /strong /ppbr/pulliDiploma Tecnico o Preferibilmente Laurea in Ingegneria ad indirizzo Elettronico, Meccatronico, Automazione o titolo equipollente. /liliComprovata esperienza nella gestione, coordinamento e sviluppo di risorse umane (team di specialisti/venditori). /liliSolida conoscenza del tessuto industriale, dei contesti produttivi e del macro mondo elettrico/elettronico. /liliOttima conoscenza della lingua inglese. xjncmbx /liliDisponibilità a trasferte sul territorio italiano ed occasionalmente in Europa. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongPacchetto Economico: /strong /ppbr/ppCCNL Commercio – RAL 70.000€ / 85.000€ + 20% MBO + auto aziendale /p
29 set - Roma
Fondazione Lavoro
29 set - Roma
Randstad Italia
29 set - Trieste
Dipartimento della Funzione Pubblica
29 set - Arona
presta&camelia