29 set - Reggio Emilia
Lavoropiu
pLavoropiù Spa, Filiale di Faenza, ricerca per conosciuta azienda cliente del comparto metalmeccanico, una figura di Production planner /ppbrL'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.br/pulliLa risorsa si occuperà di programmare la produzione, ottimizzare le risorse e garantire puntualità nelle consegne. Questo ruolo prevede il coordinamento tra i vari reparti, inclusi supply chain, produzione, acquisti e vendite, per bilanciare i livelli di inventario, la capacità produttiva e i tempi di consegna. Il Pianificatore utilizza dati previsionali, andamenti delle vendite e capacità produttive per creare programmi efficienti e realizzabili, minimizzando i costi e garantendo elevati livelli di servizio /li /ulpbr/ppRequisiti: /pulliLaurea in Ingegneria Gestionale e/o indirizzo Economico; /liliRichiesta pregressa esperienza nel ruolo /liliOttima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /li /ulpbr/ppstrongCosa offre l’azienda: /strong /pulliInserimento in somministrazione, scopo stabilizzazione /liliRAL prevista € 25.000/30.000 /liliPossibilità di crescita professionale e crescita interna. /liliAmbiente di lavoro innovativo e collaborativo. /liliBuoni pasto /li /ulpbr/ppstrongSede di lavoro: /strong Faenza /pp strongOrario di lavoro /strong: Full time, e , dal lunedì al venerdì.
/ppbr/ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. dopo la dicitura della retribuzione /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea /ppcon i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di /pptrasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del /pp2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose /ppo filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di /ppnon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per /pppartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xjncmbx In caso di dubbi, /ppcerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /ppbr/ppbr/ppbr/p
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Fondazione Lavoro
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Randstad Italia
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Dipartimento della Funzione Pubblica
29 set - Arona
presta&camelia