29 set - Milano
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Per conto di un’azienda internazionale specializzata nella logistica della catena del freddo e nella gestione di infrastrutture a temperatura controllata , siamo alla ricerca di un’:
Il Ruolo
L’Engineering Facilities & Maintenance Manager avrà la responsabilità di garantire affidabilità operativa, efficienza e continuità degli impianti su più siti situati nel Nord Italia . Si tratta di un’opportunità particolarmente coinvolgente per una figura motivata a crescere all’interno di un’organizzazione internazionale in forte evoluzione.
Principali Responsabilità
Gestire le attività di manutenzione degli impianti frigoriferi, degli edifici e delle infrastrutture critiche.
Sviluppare e implementare programmi di manutenzione preventiva e predittiva.
Coordinare progetti di ampliamento, revamping e nuove installazioni.
Gestire i budget di manutenzione, i costi energetici e gli investimenti (CAPEX).
Garantire la conformità alle normative HSE (Salute, Sicurezza e Ambiente), ai requisiti ambientali e agli standard della catena del freddo.
Gestire fornitori, appaltatori e contratti di manutenzione e servizio.
Monitorare i principali KPI di performance e promuovere iniziative di digitalizzazione e miglioramento continuo.
Guidare, sviluppare e coordinare team tecnici interni ed esterni.
Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente.
Almeno 7 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nell’ambito engineering, manutenzione o facilities management in ambito refrigerazione.
Esperienza in contesti di cold storage , logistica refrigerata o ambienti a temperatura controllata.
Conoscenza dei sistemi frigoriferi ad ammoniaca (NH3) , CO₂ e Freon .
Esperienza nella gestione mult-isito, nel project management e nell’utilizzo di sistemi CMMS (Computerized Maintenance Management System).
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a frequenti trasferte rappresenta un requisito essenziale per il ruolo.
Opportunità di ricoprire un ruolo chiave all’interno di un’organizzazione internazionale in crescita, orientata a innovazione, sostenibilità ed eccellenza operativa.
Pacchetto retributivo indicativo: 65.000-70.000 € di RAL.
Bonus annuale del 15% legato alle performance.
#J-18808-Ljbffr
29 set - Roma
Fondazione Lavoro
29 set - Roma
Randstad Italia
29 set - Trieste
Dipartimento della Funzione Pubblica
29 set - Arona
presta&camelia