TEAM LEADER MONTAGGIO MECCANICO
Pubblicato il 29-09-2026 - Lavoropiu in Castelfranco Emilia
Lavoropiù Spa – Filiale di Bazzano – per importante realtà multinazionale operante nella progettazione e produzione di macchine industriali per la movimentazione e il sollevamento, ricerca un/una Team Leader Montaggio Meccanico.
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e avrà un ruolo operativo e di coordinamento, occupandosi della gestione della squadra di montaggio e partecipando direttamente alle attività di assemblaggio di macchine e componenti meccanici ed elettromeccanici.
Attività principali:
Coordinamento e supervisione della squadra di montaggio e premontaggio;
Montaggio e assemblaggio di componenti e parti meccaniche;
Premontaggio e montaggio di componenti meccanici ed elettronici;
Lettura del disegno tecnico e verifica della corretta esecuzione delle attività;
Utilizzo dei principali strumenti di montaggio e controllo, in particolare chiavi dinamometriche;
Supporto operativo alla squadra e monitoraggio del rispetto di tempi, qualità e procedure.
Requisiti:
Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico;
Consolidata esperienza nel montaggio meccanico e/o elettromeccanico;
Esperienza nel coordinamento di squadre o gruppi di lavoro;
Ottima capacità di lettura del disegno meccanico;
Buona padronanza dei principali strumenti di montaggio, in particolare chiavi dinamometriche;
Precisione, senso di responsabilità e attenzione alla qualità;
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
Costituisce requisito importante la capacità di coniugare operatività sul campo e coordinamento della squadra, mantenendo un approccio pratico e orientato alla risoluzione delle problematiche.
Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero o due turnazioni
Si offre:
Inquadramento al livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria;
Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 38.000–42.000 €. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Sede: Castelfranco Emilia
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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