27 set - Lecce
Café Saint Paul
Obiettivo del Ruolo
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Garantire la tenuta giuridica, amministrativa e relazionale dell'appalto per conto della Mandataria.
La figura gestisce i delicati equilibri interni tra le imprese partner e centralizza i flussi burocratici e formali verso la Committente, prevenendo contenziosi e assicurando la massima compliance contrattuale.
Formazione:Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o Ingegneria Gestionale, con robusto background contrattualistico.
Esperienza:Comprovata esperienza in ruoli di Project/Contract Management o Direzione Amministrativa di commesse pubbliche complesse, con focus specifico sulla gestione di RTI o Consorzi.
Hard Skills Contrattuali:Conoscenza dei contratti pubblici, inclusa la disciplina dei RTI, le modifiche contrattuali, le riserve e i meccanismi tipici degli accordi quadro manutentivi.
Soft Skills Relazionali:Eccezionali capacità diplomatiche, di negoziazione e gestione dei conflitti.
Rigore metodologico, precisione burocratica e resistenza allo stress in contesti multi-stakeholder.
Responsabilità Principali
1. Relazioni con la Stazione Appaltante
Interfaccia Unica:Rappresentare ufficialmente la Mandataria nei tavoli istituzionali, amministrativi e decisionali con il RUP, la Direzione Lavori e i vertici della S.A.
Corrispondenza Formale:Redigere e supervisionare tutta la corrispondenza formale, le note legali,
le richieste di proroga, le riserve e le varianti contrattuali.
Monitoraggio SLA e Penali:Presidiare l'andamento burocratico dell'appalto, analizzando le contestazioni della Stazione Appaltante, gestendo i flussi di controdeduzione e mitigando il rischio di penali.
2. Governance Interna del RTI
Coordinamento dei Partner:Gestire i rapporti negoziali con i rappresentanti delle imprese Mandanti, convocando e presiedendo il Comitato di Coordinamento.
Rispetto delle Quote:Monitorare che l'esecuzione delle prestazioni rispetti rigorosamente le quote di ripartizione, espresse in atti, tra le imprese del RTI.
Risoluzione Conflitti:Agire come mediatore interno in caso di divergenze operative o strategiche tra i partner, tutelando primariamente gli interessi e la responsabilità solidale della Mandataria.
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3. Gestione Burocratico-Amministrativa e Compliance
Flussi Finanziari e SAL:Supervisionare l'iter di emissione dei SAL, Stato Avanzamento Lavori, la corretta fatturazione interna ed esterna e i flussi di pagamento tra S.A. e RTI.
Compliance Documentale:Verificare la regolarità continua dei requisiti del RTI, inclusi DURC, flussi finanziari tracciati, white list e subappalti, per evitare blocchi amministrativi da parte della S.A.
Reportistica di Commessa:Predisporre per la Direzione della Mandataria report periodici sull'andamento economico, sui rischi legali latenti e sullo stato delle relazioni istituzionali.
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