27 set - Uri
Amaris Consulting | Part of Mantu
pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come VV Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a La Spezia?
/pbrScorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro.
È la persona giusta per questa opportunità?
brpCosa farai?
/pulliEseguire attività di verifica e validazione (VV) su apparati elettronici di media complessità.
/liliDefinire i piani e i casi di test, seguendo l'intero ciclo di vita del test sugli apparati del missile MARTE.
/liliRedigere e aggiornare la documentazione di collaudo (norme di test, procedure, report di prova).
/liliUtilizzare strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, sonde differenziali, analizzatori di spettro e di protocollo) per misure, debug e analisi.
/liliCollaborare con i team di progettazione e system engineering per analizzare risultati, anomalie e azioni correttive.
/li /ulpCosa Richiediamo?
/pulli4–9 anni di esperienza in ruoli di VV / Test Engineer su apparati elettronici.
/liliBackground tecnico: perito elettronico/elettrotecnico con esperienza significativa o laurea triennale in Ingegneria (preferibile).
/liliEsperienza nell'utilizzo di strumenti di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, analizzatori, ecc.).
/liliConoscenza di base di MATLAB/Simulink è considerata un plus (VNTH).
/liliBuona conoscenza della lingua inglese (B1–B2).
/liliDisponibilità a lavorare full on-site a La Spezia; automunito/a preferibile.
/li /ulpChe cosa offriamo?
/pulliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
/liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
/liliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/liliUn resistente impegno verso benessere e work-life balance.
/li /ulpBenefici locali in Italia: /pulliBuoni pasto.
/liliProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
/liliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
/liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
/li /ulpRemunerazione e trasparenza /pulliGross Annual Salary Range: ****** EUR - ****** EUR.
/liliCCNL del Commercio.
/liliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/liliComponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
/liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
/li /ulpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica,
dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
/ppLa persona ideale si riconosce in questi valori: /ppBoldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
/ppTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
/ppPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
/ppCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
/ppIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management.
/ppDiversità e Inclusione /ppAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
xjncmbx /ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
/p
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