Junior project manager
Pubblicato il 29-09-2026 - Axl Agenzia Per Il Lavoro in Emilia-Romagna
AxL SpA – ricerca e seleziona per azienda operante nel settore ceramico un/una:
Junior project manager - Technical solutions
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Technical Solutions e, affiancata dal team, seguirà la gestione delle commesse relative a soluzioni tecniche per il mondo ceramico, accompagnando il progetto dalla fase di contrattualizzazione fino alla consegna finale.
Principali responsabilità
- Gestione di progetti relativi a facciate ventilate, pavimenti sopraelevati e sistemi di posa di materiale ceramico;
- Coordinamento e supervisione delle squadre di posa;
- Monitoraggio dell’avanzamento delle commesse, con particolare attenzione a tempi, costi e qualità;
- Interfaccia con clienti, progettisti e fornitori durante le diverse fasi del progetto;
- Supporto nella gestione delle problematiche operative e nell’individuazione di soluzioni efficaci.
Requisiti richiesti
- Diploma di Geometra oppure Laurea in Architettura o Ingegneria Edile;
- Gradita esperienza, anche attraverso tirocinio curriculare o extracurriculare, nella gestione o supervisione di cantieri;
- Ottime capacità organizzative e di problem solving;
- Buone capacità relazionali e di gestione degli interlocutori;
- Disponibilità a effettuare trasferte frequenti, prevalentemente di breve durata, in Italia e all’estero;
Si offre
- Inserimento iniziale in tirocinio con rimborso spese di €800/mese, con possibilità di successivo inserimento in apprendistato;
- In caso di inserimento in apprendistato, RAL indicativa di €26.000;
- Percorso di crescita qualificato all’interno dell’area Technical Solutions.
Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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