ADDETTO UFFICIO ACQUISTI
Pubblicato il 29-09-2026 - Umana in Emilia-Romagna
Umana SpA, per importante azienda del settore della Grande Distribuzione Organizzata con sede a Forlì (FC), ricerca n. 1 ADDETTO UFFICIO ACQUISTI.
Responsabilità:
- Supportare il Settore Commerciale nella gestione di ordini d’acquisto, codifiche prodotti e fornitori, listini;
- Predisporre documenti, presentazioni, report e materiali a supporto di riunioni e incontri;
- raccogliere, organizzare e aggiornare dati e informazioni provenienti dalle diverse aree commerciali;
- Monitorare scadenze e avanzamento delle attività, facilitando il coordinamento tra le diverse funzioni coinvolte;
- Contribuire al miglioramento e alla semplificazione dei processi organizzativi della Segreteria Commerciale.
Requisiti:
- Costituisce titolo preferenziale il possesso di laurea;
- Capacità di problem solving e orientamento alla soluzione;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori diversi;
- Proattività, spirito di iniziativa e capacità di anticipare le esigenze;
- Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint .
Orario di lavoro: full time di 40 h settimanali.
RAL prevista: tra 24.900€ e 26.500€
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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