29 set - Milano
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Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners specializzata nella ricerca e selezione di
profili di Middle e Senior Management, per prestigiosa realtà internazionale attiva nella produzione e commercializzazione di sensori, camere di visione, encoder, è alla ricerca di una figura di Product Sales & Marketing Manager.
Non si lasci sfuggire questa possibilità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
La figura sarà responsabile della definizione, del coordinamento e del raggiungimento degli obiettivi di fatturato relativi all’intero portafoglio e alle famiglie di prodotti aziendali. Sarà il responsabile di funzione del dipartimento di Product Manager & Marketing e, in qualità di People Manager, guida e gestisce un team di circa 5 risorse, ciascuno focalizzato su specifiche linee di prodotto, più 2 figure di marketing.
Responsabilità e Attività Principali:
Coordinare, motivare e gestire direttamente un team di 5 figure supportandoli nella definizione degli obiettivi individuali e nello sviluppo continuo delle competenze.
Gestire e supervisionare le diverse famiglie di prodotti, quali sensori di processo, sensori di posizione, fotocellule, camere di visione, encoder e relative tecnologie.
Supervisionare e condurre analisi di mercato locali (field & desk research, analisi SWOT)
per monitorare i trend, la concorrenza e le opportunità di business.
Definire e coordinare piani di lancio completi per i nuovi prodotti sul mercato, in stretta collaborazione con il Marketing e in linea con i piani aziendali.
Assegnare e monitorare le responsabilità sulle singole famiglie di prodotti.
Rispondere complessivamente del raggiungimento e della crescita del fatturato per l'intero portafoglio di prodotti.
Affiancare il team e la forza commerciale nelle visite dirette presso i Clienti per supportare la chiusura di trattative complesse, progetti strategici e la gestione dei Key Account.
Partecipazione ad eventi e fiere di settore in Italia e all’estero.
Competenze e Qualifiche Richieste:
Diploma Tecnico o Preferibilmente Laurea in Ingegneria ad indirizzo Elettronico, Meccatronico, Automazione o titolo equipollente.
Comprovata esperienza nella gestione, coordinamento e sviluppo di risorse umane (team di specialisti/venditori).
Solida conoscenza del tessuto industriale, dei contesti produttivi e del macro mondo elettrico/elettronico.
Ottima conoscenza della lingua inglese. xjncmbx
Disponibilità a trasferte sul territorio italiano ed occasionalmente in Europa.
Pacchetto Economico:
CCNL Commercio – RAL 70.000€ / 85.000€ + 20% MBO + auto aziendale
29 set - Roma
Fondazione Lavoro
29 set - Roma
Randstad Italia
29 set - Trieste
Dipartimento della Funzione Pubblica
29 set - Arona
presta&camelia