Responsabile Spa
Pubblicato il 27-09-2026 - GRUPPO FORTIS in Capo d'Orlando
DASEP – Agenzia per il Lavoro e Società Benefit ricerca, per azienda cliente operante nel settore del benessere con sede a Capo d'Orlando (ME), una figura professionale da inserire nel ruolo di SPA Manager.Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi.
Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Principali Responsabilità Collaborazione alla definizione dell'offerta di servizi, dei protocolli operativi e degli standard qualitativi.
Verifica e allestimento delle dotazioni (prodotti cosmetici, attrezzature, materiali di consumo).
Coordinamento delle attività quotidiane, gestione del personale, programmazione dei turni e dei trattamenti.
Esecuzione diretta di trattamenti estetici, massaggi e rituali benessere.
Monitoraggio della customer experience, accoglienza degli ospiti, rispetto delle procedure igienico-sanitarie e degli standard professionali previsti.
Requisiti richiesti Abilitazione/Qualifica di Estetista idonea a ricoprire l'incarico di SPA Manager ai sensi della normativa vigente.
Esperienza pluriennale di almeno 5-8 anni in Spa, Wellness Center o centri estetici.
Competenze tecniche: Ottima padronanza dei trattamenti viso/corpo e rituali benessere, conoscenza dei protocolli igienico-sanitari e dei software di gestione/prenotazione.
Soft Skills: Leadership, spiccate capacità organizzative, problem solving, orientamento all'ospite e attitudine alla vendita consulenziale.
Disponibilità: Immediata o compatibile con l'inserimento 2 mesi prima dell'apertura.
Costituirà titolo preferenziale il possesso di competenze trasversali in più aree tra estetica, onicotecnica e massaggi.
Orario di lavoro: 6 giorni lavorativi a settimana Impegno giornaliero indicativo: da 6 a 8 ore, in funzione dell'organizzazione aziendale e dell'orario concordato Tipologia contrattuale L'inserimento sarà valutato in funzione dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale della risorsa: Contratto a tempo determinato; Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione La retribuzione effettiva sarà determinata in sede di assunzione sulla base del CCNL applicato, del livello di inquadramento, della tipologia e percentuale di orario, del numero di mensilità previste e della situazione fiscale e previdenziale individuale.
Il range indicato è orientativo e corrisponde, in termini indicativi, a una disponibilità economica di circa €****–€**** lordi mensili, da rapportare all'effettivo orario di lavoro e all'inquadramento contrattuale.
Cosa offre l'azienda Inserimento diretto in azienda con contratto di lavoro subordinato a tempo completo.
Ruolo centrale e strategico all'interno di un progetto di sviluppo ad alto valore.
Percorso di affiancamento durante la fase di Start-up.
xysqume La ricerca è rivolta a candidati/e di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, etnia, religione o disabilità, nel rispetto dei D.Lgs.
******** (parità di trattamento), D.Lgs.
******** (pari opportunità) e della L. ***** (collocamento mirato).
#J-*****-Ljbffr