29 set - Pordenone
ManpowerGroup Italia
Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili altamente qualificati per inserimento diretto in azienda ricerca per importante realtà aziendale strutturata della provincia di Pordenone, un/a Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo.
Scopra se questa possibilità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
La risorsa avrà il compito di coordinare le attività contabili, fiscali e finanziarie dell’azienda, garantendo la corretta predisposizione della reportistica economica e finanziaria, il monitoraggio degli indicatori di performance e il supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione e analisi.
Principali attività:
- Supervisione dei processi amministrativi, contabili e fiscali;
- Redazione del bilancio e gestione degli adempimenti societari;
- Elaborazione di budget, forecast e report periodici;
- Monitoraggio della tesoreria e dei flussi finanziari;
- Controllo di gestione con analisi di marginalità, costi industriali e KPI economico - finanziari;
- Ottimizzazione e digitalizzazione dei processi amministrativi;
- Coordinamento e sviluppo del team di riferimento.
Requisiti richiesti:
- Laurea ad indirizzo economico;
- Esperienza pluriennale in ruoli manageriali in area amministrazione finanza e controllo preferibilmente maturata in contesti multinazionali;
- Conoscenza della normativa fiscale e dei principi contabili e del Controllo di Gestione;
- Buona padronanza di strumenti gestionali ERP e del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Spiccate capacità organizzative, leadership e orientamento al miglioramento continuo.
- Inserimento diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato;
- Posizione di alto livello manageriale dal respiro internazionale;
- Pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza maturata, range indicativo 5 euro ral.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr
30 set - Torino
Mc Engineering
30 set - Trento
Linkedin
30 set - Bardi
Jd.Com
30 set - Reggio Emilia
Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD