INFERMIERI M/F/NB
Pubblicato il 29-09-2026 - Randstad Italy in Cortina d'Ampezzo
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella selezione di personale sanitario e socio-assistenziale, ricerca per un'importante e strutturata realtà ospedaliera situata in provincia di Belluno:
INFERMIERI | Vari Reparti – Con Alloggio
Offerta Contrattuale
- Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione, con concreta possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato direttamente da parte della struttura.
- Alloggio: Per agevolare i candidati residenti fuori provincia o regione, la struttura mette a disposizione la possibilità di alloggio per tutta la durata contrattuale a circa 15/20 km dalla sede di lavoro.
- Orario: Tempo pieno 36 ore settimanali.
- Inquadramento: CCNL AIOP Personale Non Medico, Livello D.
- Benefit: Possibilità di beneficiare di convenzioni e sconti di oltre 1.500 marchi rinomati tramite Corporate Benefit.
- Il contratto di somministrazione include l'accesso gratuito al welfare Ebitemp, che garantisce rimborsi per spese mediche (ticket, dentista, occhiali), contributi per l'asilo nido,
sostegno alla genitorialità e rimborsi per il trasporto extraurbano.
Candidati Ora
Se rispondi ai requisiti e cerchi una realtà ospedaliera dove crescere professionalmente, candidati a questo annuncio oppure invia il tuo CV aggiornato a:
Retribuzione annua: 23000€ - 28000€
esperienza
non richiesta
Requisiti Fondamentali (Cosa Cerchiamo)
- Laurea in Infermieristica.
- Regolare abilitazione e iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche.
- Il ruolo è aperto sia a profili esperti sia a neolaureati motivati a intraprendere un percorso formativo e di crescita in un contesto ospedaliero di rilievo.
- Disponibilità a lavorare su turni (l'articolazione oraria dipenderà dallo specifico reparto di assegnazione).
- Forti doti di empatia, ottime capacità di gestione dello stress e predisposizione al lavoro in team.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, d