Pubblica annuncio gratuito
Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per hybrid payroll advisor — growth, benefits & compliance / milano

Hybrid Payroll Advisor — Growth, Benefits & Compliance

Pubblicato il 29-09-2026 - PRIMARK in Milano

Primark Milano cerca un/una Payroll Advisor per gestire i processi payroll, relazioni con fornitori e reportistica in Excel. Il ruolo prevede collaborazione con HR store, gestione assunzioni e cessazioni, e adempimenti fiscali.

Si cerca laurea in discipline economiche, almeno 1 anno di esperienza in payroll, conoscenza del CCNL Commercio e inglese valido. Contratto a tempo indeterminato, full-time, lavoro ibrido.

#J-18808-Ljbffr

» RISPONDI A QUESTO ANNUNCIO
Altri Annunci
Junior Software Engineer (Remote)
2026-09-30 00:19:16 - Hire Feed - Lucca
- Role: Junior Software Engineer (Remote) - Location: Remote (Work from Anywhere) Role Overview: We are hiring for one of our clients, seeking a Software Engineer, New Grad to work on a full-time basis. You will c [...]
Junior Software Quality & Configuration Engineer
2026-09-30 00:19:13 - Synergie Italia - Italia
Synergie Italia SpA seleziona per prestigiosa realtà operante nel settore Aerospaziale, centro di eccellenza italiano impegnato nello sviluppo e nel supporto di missioni spaziali internazionali, una figura come Jun [...]
Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per hybrid payroll advisor — growth, benefits & compliance / milano

Junior Software Engineer (Remote)
2026-09-30 00:19:11 - Hire Feed - Venezia
- Role: Junior Software Engineer (Remote) - Location: Remote (Work from Anywhere) Role Overview: Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in c [...]
Junior Supply Chain Planner
2026-09-30 00:19:06 - Paglieri - Italia
Da oltre 200 anni Paglieri è una realtà familiare italiana, punto di riferimento nei prodotti per la cura della persona, del bucato e della casa. Con marchi iconici come Felce Azzurra, porta qualità, tradizione e [...]