Data Analyst (Rif. 2026-181)
Pubblicato il 27-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Milano
pbaizoOn /b, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a bData Analyst.
/b /ppbr/ppbr/ppSarà coinvolto/a nell'ambito di progetti per un notevole cliente in ambito Finance, occupandosi delle seguenti attività: /ppbr/pulliCollaborare ai progetti data-driven, supportando l'intero ciclo di vita delle soluzioni: dalla raccolta dei requisiti business all'analisi tecnico-funzionale, fino alla progettazione, allo sviluppo e alla messa in produzione /liliRedigere la documentazione tecnica e funzionale, garantendo una mappatura chiara e completa delle informazioni presenti nel Data Warehouse /liliRaccogliere le esigenze di business e delle varie funzioni interne al fine di sviluppare soluzioni adeguate nel rispetto delle best practices /liliGestire le attività di esercizio e manutenzione applicativa della piattaforma, garantendone il corretto utilizzo, favorendo l'automazione e il miglioramento continuo dei processi IT /li /ulpbr/ppbPROFILO /b /ppbr/pulliLaurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica o affini) /liliAlmeno 3 anni di esperienza nel ruolo /li /ulpbr/ppbCOMPETENZE TECNICHE /b /ppbr/pulliEsperienza nell'analisi dei dati su database relazionali, con particolare attenzione alle tecnologie Oracle, e conoscenza dei principali oggetti database (tabelle, viste, indici, partizioni, procedure, sinonimi)
/liliOttima padronanza del linguaggio SQL /liliCompetenze nella modellazione dei dati a livello concettuale, logico e fisico /liliConoscenza dei principali temi di data governance (data quality, data lineage, data dictionary, business glossary, ecc.) /liliCostituisce un plus la familiarità con Oracle Data Integrator e con strumenti di Business Intelligence come Power BI.
/li /ulpbr/ppbr/ppbSEDE DI LAVORO /b /ppbr/ppMilano /ppE' richiesta la presenza 3 giorni a settimana presso sede cliente.
/ppbr/ppbr/ppbINFORMAZIONI CONTRATTUALI /b /ppbr/ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, n.ro 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
/ppbr/ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
/ppbr/ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
/ppbr/ppbCCNL Terziario /b /ppbLevel 2-1 /b /ppbSalary Band € *************** /b /ppbVariable Pay Band € /b /ppbWelfare Band € ***** /b /ppbMeal Vouchers € 8 /b /ppbr/ppIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
/ppbr/ppbEQUAL OPPORTUNITY /b /ppbr/ppThe job search refers to candidates of both genders /ppbr/p