27 set - Firenze
Baker Hughes
ppResponsabilitàsupportare la consegna e lo sviluppo di esperienze di apprendimento per migliorare le competenze professionali e interpersonali dei dipendenti.
/ppcoordinare attività di apprendimento, facilitare sessioni di formazione virtuali e in aula.
/ppcreare e aggiornare presentazioni, materiali per i partecipanti, guide per i facilitatori e job aid.
/ppsviluppare contenuti formativi collaborando con subject matter expert.
/ppmonitorare la partecipazione dei partecipanti, raccogliere feedback e supportare la comunicazione dei programmi.
/ppmantenere la documentazione e le risorse di apprendimento, assistere nella reportistica e nelle attività amministrative.
/ppcontribuire con idee per migliorare l'esperienza di apprendimento.
/pprequisitilaurea triennale o esperienza equivalente in risorse umane, educazione, psicologia, comunicazione, business o ambiti affini.
/ppesperienza nella progettazione, sviluppo e facilitazione di programmi di formazione.
/ppeccellenti capacità comunicative e di presentazione, capacità di parlare in pubblico.
/ppottime doti organizzative e capacità di gestire più attività e scadenze.
/ppconoscenza avanzata di microsoft powerpoint, excel e teams.
/ppinglese fluente scritto e parlato.
/ppdisponibilità a viaggiare fino al 40% a livello internazionale.
/ppoffriamocontratto a tempo determinato di 12 mesi (maternity cover).
/ppretribuzione annua compresa tra ******€ e ******€.
/ppbenefici: assistenza medica privata, assicurazione sulla vita, programmi di disabilità, programmi finanziari, politiche di work?life balance e attività di benessere.
/pporari flessibili e possibilità di lavoro ibrido.
/ppambiente internazionale in un'azienda leader nella tecnologia energetica.
/p /p #J-*****-Ljbffr
30 set - Lucca
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