Neolaureato/A Impiegato/A Ufficio Acquisti Ricambi

27 set - Bardi
CGT - Compagnia Generale Trattori

Title: NEOLAUREATO/A IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI RICAMBISi assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.City: CarugateDescription:Siamo un'azienda italiana, dealer Caterpillar dal ****,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas.;
Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile.
Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.La risorsa è neolaureato/a in Economia o Ingegneria Gestionale che verrà inserita nel nostro team dedicato alle attività di approvvigionamento e distribuzione ricambi come impiegato/a ufficio acquisti ricambi.La figura selezionata dovrà:Gestire i listini ricambi; Gestire le relazioni commerciali con i relativi fornitori di ricambi; Verificare e sollecitare gli ordini non ancora evasi; Seguire l'intero flusso logistico di consegna dei ricambi ordinati (dal fornitore al cliente finale); Analizzare e ottimizzare i livelli di riordino dei ricambi a stock.Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano technical skills come queste:Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale; Buona conoscenza della lingua inglese; Dimestichezzacon i principali strumenti informatici; Ottima conoscenza del pacchetto Office e Excel in particolare; La conoscenzadel software Sap costituirà un plus.Senza dimenticare le personal skills,



come:Capacità organizzative; Problem solving; Spiccate dotirelazionali; Ottime capacità comunicative; Team working;Proattività commerciale; Sede di lavoro: CarugatePrevediamo un Inserimento diretto in azienda con un contratto di sostituzione maternità.
Ai sensi della Direttiva UE ******** e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza qualificato, responsabilità e contenuto della posizione.Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codicealfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delleprofessionaliene e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi(FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italianalavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall'altra parte.La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.******) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori.
Nel corso dellaprocedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attualio precedenti rapporti di lavoro.
xysqume I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE ******** (GDPR),come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.
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