Labview Test Engineer | Italian Speaker

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ph3Job Description /h3pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come /pulliProgettare e sviluppare test automatici basati su FPGA e microcontrollori su equipaggiamenti tecnologici in ambito aerospace.
/liliImplementare soluzioni di test automation utilizzando LabVIEW, MATLAB e Simulink.
/liliProgettare hardware di supporto ai test (schede, interfacce, adattatori) utilizzando Orcad.
/liliEseguire attività di HW testing e VV su schede e sistemi elettronici, analizzando risultati e gestendo non conformità.
/liliCollaborare con i team di progettazione elettronica e system engineering per definire strategie di test e migliorare copertura e affidabilità.
/liliRedigere e mantenere la documentazione tecnica di test (procedure, script, report) in linea con gli standard del settore.
/liliLaurea in Ingegneria Elettronica o affini.
/lili5–6 anni di esperienza come HW Tester / HW VV Engineer su schede e sistemi elettronici.
/liliEsperienza comprovata nella progettazione e sviluppo di test automatici (LabVIEW, MATLAB, Simulink).
/liliEsperienza nella progettazione hardware e, preferibilmente, nello sviluppo su FPGA (nice to have), con utilizzo di Orcad.
/liliEsperienza pregressa nel settore aerospace/defence (anche in passato).
/liliMadrelingua italiana.
/liliDisponibilità a lavorare full on-site a Bari; automunito/a preferibile.
/liliCittadinanza italiana.
/liliConoscenza di standard e linee guida tipiche del settore spaziale/difesa e di processi strutturati di VV.
/liliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
/liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
/liliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/liliUn forte impegno verso benessere e work-life balance.
/li /ulh3Job Description /h3pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bLabiew Test Engineer /b in una delle nostre opportunità nel settorebAerospace /b a bBari?
/b /pulliProgettare e sviluppare test automatici basati su FPGA e microcontrollori su equipaggiamenti tecnologici in ambito aerospace.
/liliImplementare soluzioni di test automation utilizzando LabVIEW, MATLAB e Simulink.
/liliProgettare hardware di supporto ai test (schede, interfacce, adattatori) utilizzando Orcad.
/liliEseguire attività di HW testing e VV su schede e sistemi elettronici, analizzando risultati e gestendo non conformità.
/liliCollaborare con i team di progettazione elettronica e system engineering per definire strategie di test e migliorare copertura e affidabilità.
/liliRedigere e mantenere la documentazione tecnica di test (procedure, script, report) in linea con gli standard del settore.
/li /ulh3Cosa Richiediamo?
/h3ulliLaurea in Ingegneria Elettronica o affini.
/lili5–6 anni di esperienza come HW Tester / HW VV Engineer su schede e sistemi elettronici.
/liliEsperienza comprovata nella progettazione e sviluppo di test automatici (LabVIEW, MATLAB, Simulink).




/liliEsperienza nella progettazione hardware e, preferibilmente, nello sviluppo su FPGA (nice to have), con utilizzo di Orcad.
/liliEsperienza pregressa nel settore aerospace/defence (anche in passato).
/liliMadrelingua italiana.
/liliDisponibilità a lavorare full on-site a Bari; automunito/a preferibile.
/liliCittadinanza italiana.
/li /ulh3Nice to have: /h3ulliConoscenza di standard e linee guida tipiche del settore spaziale/difesa e di processi strutturati di VV.
/li /ulh3Che cosa offriamo?
/h3ulliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
/liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
/liliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/liliUn robusto impegno verso benessere e work-life balance.
/li /ulh3Benefici locali in Italia: /h3ulliBuoni pasto.
/liliProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
/liliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
/liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
/li /ulh3Remunerazione e trasparenza /h3ulliGross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR ****** – EUR ******.
/liliCCNL del Commercio.
/liliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/liliComponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
/liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
/li /ulpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
/ph3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3h3Boldness /h3pil nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
/ph3Trust /h3pla fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
/ph3Performance /h3pquesto si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
/ph3Commitment /h3pnon ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.




/ph3Independence /h3pAmaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management.
/ph3Diversità e Inclusione /h3pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
/ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
/ph3Who are we?
/h3pAmaris Consulting, part of Mantu is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses.
With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries.
Our solutions focus on four different Business Lines: Information System Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering.
We're focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential.
Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
/ph3Recruitment process looks like: /h3pbBrief Call /b: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you!
The objective?
Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
/ppbInterviews /b (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position).
During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role.
We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you.
Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
/ppbCase study /b: Depending on the position, we may ask you to take a test.
This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
/ppAs you know, every person is different and so is every role in a company.
That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times.
However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
/ppWe look forward to meeting you!
/p /p #J-*****-Ljbffr

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