Spz - Mechanical Design Engineer
Pubblicato il 29-09-2026 - Leonardo in Italia
SPZ - Mechanical Design Engineer
Salary :
€32,000 - 43,000 yearly
Azienda : Leonardo Tipo Lavoro : Full Time Italy
Descrizione Lavoro - SPZ - Mechanical Design Engineer
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/a Mechanical Design Engineer per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI)
La persona sarà coordinata dagli architetti termo-strutturali che gestiscono il design dei programmi e si occuperà di:
- Operare come progettista meccanico per i programmi della Divisione Space la cui design autority ricade all’interno del reparto Electro-Optical Systems & Lasers Thermomechanical Engineering;
- Preparare modelli CAD 3D per lo sviluppo delle architetture e dei progetti di dettaglio degli strumenti;
- Sviluppare i documenti necessari per la messa in produzione del prodotto;
- Supportare la realizzazione degli alberi di prodotto messi in configurazione e alla gestione delle non conformità in seguito alla realizzazione dei pezzi meccanici.
Titolo di studio:
- Laurea Magistrale a indirizzo STEM (Ingegneria Meccanica/Aeronautica/Aerospaziale)
Livello di esperienza richiesto:
- Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo
Competenze e conoscenze tecniche:
- Competenze nell’ambito della progettazione meccanica
- Competenze nell’ambito del design di prodotti elettro-opto-meccanici
Competenze comportamentali:
- Team work
- Organizzazione
- Precisione
- Gestione del tempo
Conoscenze linguistiche:
- Inglese (liv. min. B2)
Competenze informatiche:
- Ambiente di lavoro Windows,
- Suite Office
- Catia V5
Altro:
- Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale:
Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business ;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior
Primary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio
Contract Type: Permanent
Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000
Hybrid Working: Hybrid
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