Impiegato Bancario - Categoria Protetta Art.1/99
Pubblicato il 27-09-2026 - Grafton Recruitment in Rimini
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment,
È questo il prossimo passo nella sua carriera?
Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
seleziona per primario istituto di credito facente parte di gruppo bancario internazionale, un Impiegato Bancario - appartenente alle categorie protette art.1 legge ***** - su VENTIMIGLIA (IM)
Sede di lavoro: RIMINI (RN)
Si offre
Contratto a
tempo indeterminato
CCNL Credito – 3a Area, 1° Livello
RAL indicativa
****** euro
Buoni pasto da
8 euro
Welfare aziendale pari a
1 mensilità aggiuntiva erogata nel mese di luglio
Polizza sanitaria e agevolazioni dedicate
Percorsi di sviluppo, formazione continua e formazione linguistica certificata
Inserita in un contesto strutturato e vivace, la risorsa supporterà le attività della filiale, garantendo assistenza alla clientela e contribuendo alla promozione dei servizi bancari attraverso canali fisici e digitali.
Responsabilità principali
Accoglienza e gestione della clientela in filiale
Supporto nelle attività di consulenza, promozione e vendita dei servizi bancari
Gestione appuntamenti, incontri e attività commerciali
Utilizzo dei canali digitali per assistenza e consulenza a distanza
Presidio della relazione con i clienti, con attenzione alla qualità del servizio
Requisiti
Appartenenza alle categorie protette Art.1 – L.*****
Titolo di Studio: Laurea in materie Scientifiche ("Economia" o affini)
Almeno 1 anno di esperienza in ruoli commerciali presso istituti bancari
Spiccata inclinazione alla relazione con il cliente e orientamento al risultato
Energia, motivazione e approccio positivo
Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
(Aut. xysqume Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)