Carpentiere
Pubblicato il 29-09-2026 - Linkedin in Padova
Il nostro cliente è un'azienda specializzata nella lavorazione della lamiera conto terzi e ricerca un:
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa occasione di lavoro riportati di seguito.
PIEGATORE DI LAMIERA
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione della lamiera, garantendo il corretto svolgimento delle attività di produzione e il rispetto degli standard qualitativi richiesti.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
Piegatura della lamiera attraverso l'utilizzo di macchinari dedicati;
Conduzione e gestione del macchinario;
Carico e scarico deipezzi sui macchinari;
Controllo dimensionale dei pezzi mediante l'utilizzo di strumenti di misura;
Controllo visivo e verifica della qualità del prodotto finito;
Individuazione di eventuali anomalie e non conformità durante il processo produttivo.
Requisiti
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti metalmeccanici;
Conoscenza basilare del disegno meccanico;
Buone competenze di base in ambito meccanico;
Conoscenza e capacità di utilizzo di strumenti di misura,
in particolare calibro e micrometro;
Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità;
Buona predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioni
Tipologia di inserimento: iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di continuità;
CCNL: Metalmeccanica Industria;
RAL indicativa: €27.000 – €35.000, in funzione della seniority e delle competenze;
Orario di lavoro: full time, su orario giornaliero;
Luogo di lavoro: Padova (PD) – zona IKEA.
Informativa sulla trasparenza retributiva
Nel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e comunicata prima o al primo colloquio. xykwogc
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Emilav Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. del
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