Manutentore elettromeccanico interno
Pubblicato il 29-09-2026 - Trovolavoro in Maranello
Per azienda cliente di circa 150 dipendenti, operante in ambito produttivo metalmeccanico, con reparto altamente automatizzato e robotizzato, ricerchiamo un Manutentore Elettromeccanico . La risorsa riporterà al Responsabile Hse e Manutenzione.
Esecuzione di manutenzioni preventive e correttive secondo le tempistiche programmate, in coordinamento con la produzione per contenere i fermi impianto; analisi delle cause di guasti e difetti ricorrenti, con sviluppo di soluzioni migliorative; definizione di controlli giornalieri da trasferire agli operatori di linea.
Costruzione del piano di manutenzione; redazione di procedure di intervento con documentazione e parametri di riferimento; predisposizione di checklist di controllo predittivo sugli impianti strategici; reportistica periodica sulle attività svolte.
Gestione della ricambistica, con creazione di scorte mirate per i componenti a lead time critico; interfaccia con i fornitori per la valutazione di prodotti, servizi e soluzioni alternative.
Supervisione, sotto indicazione del responsabile, degli interventi eseguiti da ditte esterne, con verifica dei risultati e relativa reportistica; acquisizione progressiva di competenze di programmazione degli impianti, ai fini della supervisione post-intervento.
- Esperienza di almeno 3 anni in manutenzione elettromeccanica in ambito industriale
- Capacità di diagnosi guasti e analisi delle cause
- Competenze su motori elettrici, inverter, motoriduttori e impianti termici
- Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività manutentive
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità
- Buone capacità relazionali e comunicative
Per azienda cliente di circa 150 dipendenti, operante in ambito produttivo metalmeccanico, con reparto altamente automatizzato e robotizzato, ricerchiamo un Manutentore Elettromeccanico . La risorsa riporterà al Responsabile Hse e Manutenzione.
Responsibilities
- Esecuzione di manutenzioni preventive e correttive secondo le tempistiche programmate, in coordinamento con la produzione per contenere i fermi impianto; analisi delle cause di guasti e difetti ricorrenti, con sviluppo di soluzioni migliorative; definizione di controlli giornalieri da trasferire agli operatori di linea.
- Costruzione del piano di manutenzione; redazione di procedure di intervento con documentazione e parametri di riferimento; predisposizione di checklist di controllo predittivo sugli impianti strategici; reportistica periodica sulle attività svolte.
- Gestione della ricambistica, con creazione di scorte mirate per i componenti a lead time critico; interfaccia con i fornitori per la valutazione di prodotti, servizi e soluzioni alternative.
- Supervisione, sotto indicazione del responsabile, degli interventi eseguiti da ditte esterne,
con verifica dei risultati e relativa reportistica; acquisizione progressiva di competenze di programmazione degli impianti, ai fini della supervisione post-intervento.
Your Profile
- Esperienza di almeno 3 anni in manutenzione elettromeccanica in ambito industriale
- Capacità di diagnosi guasti e analisi delle cause
- Competenze su motori elettrici, inverter, motoriduttori e impianti termici
- Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività manutentive
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità
- Buone capacità relazionali e comunicative
Completano il profilo
- Approccio intraprendente e orientato al miglioramento continuo
- Capacità di lavorare a stretto contatto con produzione e fornitori
- Attitudine a trasferire competenze e cultura tecnica all'interno dell'organizzazione
Cosa offriamo
- Contesto strutturato, con interfaccia diretta con prime linee
- Ruolo con ampia autonomia e impatto sul business
- Tempo indeterminato CCNL METALMECCANICO RAL € 35.000 - 45.000€
#LV-1
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Settore: Industrie altre
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
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