TECNICO COMMERCIALE NEL SETTORE SOLLEVAMENTO E TRASPORTI

29 set - Udine
Midway

Sede di lavoro: Udine

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Scopo della Funzione

La figura ricercata si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti e della gestione tecnica delle commesse legate al mondo del sollevamento e dei trasporti speciali. Agirà come un consulente in grado di studiare insieme all’ufficio tecnico la fattibilità dei progetti dei clienti.

Responsabilità Principali

-

- Sviluppo Business: mantenimento e ricerca attiva di nuovi clienti nel territorio assegnato. Riporta al Responsabile Commerciale

- Sopralluoghi Tecnici in cantiere

- Preventivazione: elaborazione di offerte tecnico‑economiche dettagliate, individuando il mezzo più idoneo e i permessi necessari

- Gestione Trattativa: conduzione delle negoziazioni commerciali fino alla chiusura del contratto

- Interfaccia Operativa:



collaborazioni quotidiane con l’ufficio traffico e l’ufficio tecnico per pianificare l’esecuzione del lavoro in sicurezza

- Monitoraggio: seguire il post‑vendita e garantire la massima soddisfazione del cliente

Requisiti Tecnici e Professionali

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- Formazione: diploma di Geometra, Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria (Civile/Meccanica)

- Esperienza: almeno 3–5 anni in ruoli commerciali tecnici, preferibilmente nel settore noleggio mezzi, logistica pesante o edilizia. xjncmbx

- Competenze Tecniche: capacità di lettura di disegni tecnici e planimetrie. La conoscenza delle normative sulla sicurezza (D.Lgs 81/08) e dei trasporti eccezionali è considerata un resistente plus

- Strumenti: ottima conoscenza del pacchetto Office

- Orientamento al risultato

- Comunicazione

- Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurata all’esperienza

Benefit aziendali

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- Auto ad uso promiscuo, PC, Smartphone

#J-18808-Ljbffr

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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