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Back End Developer

Pubblicato il 29-09-2026 - InPlace in Milano

InPlace è la prima piattaforma di somministrazione totalmente digitale italiana che consente la gestione autonoma online di ogni fase del rapporto di lavoro, dal matching fino alla firma del contratto, integrando strumenti innovativi di intelligenza artificiale, automazione e digitalizzazione dei processi HR.

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

La nostra missione è rivoluzionare il mercato del lavoro, semplificando la gestione amministrativa e burocratica per aziende e lavoratori e creando un’esperienza digitale più veloce, accessibile e scalabile.

Per rafforzare il nostro team tecnologico, siamo alla ricerca di un* Backend Developer con inclinazione architetturale : non un ruolo di solo design, ma qualcuno che scrive codice la maggior parte del tempo e allo stesso tempo aiuta il team a decidere bene le componenti architetturali e supporti in modo concreto l’evoluzione della piattaforma proprietaria InPlace.

Se ti piace lavorare su sistemi web complessi, costruire architetture solide, scrivere codice pulito e vedere l’impatto diretto del tuo lavoro su un prodotto digitale in crescita, questa può essere l’occasione giusta per te.

Entrerai nel team InPlace Product Technology e lavorerai a stretto contatto con il CTO, contribuendo alla progettazione ed allo sviluppo del backend della nuova social App.

Nello specifico ti occuperai di:

- Contribuire alle decisioni architetturali chiave, documentandole in modo chiaro;
- Presidiare qualità del codice, manutenibilità,



performance e scalabilità;
- Partecipare ad attività di code review e alla definizione di standard tecnici;
- Supportare il CTO nella valutazione di scelte tecniche e soluzioni implementative e lavorerai a stretto contatto con il team dei developer e dei Product Owner
- Aiuterai a impostare il metodo di lavoro del team - deploy, testing, code review - con un occhio di riguardo per l'automazione

Sicuramente ci piacerai se hai…
- Un’esperienza consolidata (5-7 anni) come sviluppatore backend, con solide basi di design di API (REST, contratti, versioning)
- Esperienza pratica con Java/Spring o stack equivalente
- Conoscenza di base di AWS (VPC, IAM, differenza tra comunicazione sincrona e asincrona/code/eventi)
- Esperienza nell'uso di strumenti AI per accelerare sviluppo, test o code review
- Esperienza pregressa in team piccoli, dove capita di occuparsi di più di una cosa alla volta

Sarà considerato un plus se hai…
- Esperienza pregressa in progetti di migrazione o convivenza tra un sistema legacy e uno nuovo
- Familiarità con pipeline CI/CD e Infrastructure as Code




- Esperienza nel settore HR tech o in ambiti con dati personali sensibili (privacy, compliance)

Cosa troverai in InPlace
- Un prodotto digitale proprietario su cui poter incidere davvero;
- Un contesto tecnologico in evoluzione, con spazio per proporre soluzioni e miglioramenti;
- Visibilità diretta sulle scelte architetturali e sullo sviluppo della piattaforma;
- Collaborazione stretta con CTO, team prodotto e funzioni di business;
- Un ambiente dinamico, orientato alla qualità, alla sperimentazione e alla crescita;
- Un piano di Welfare e una copertura assicurativa per te e la tua famiglia;
- Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre a un regalo, avrai un’intera giornata libera da dedicare ai festeggiamenti.
- CCNL Applicato: Terziario Commercio (tempo pieno)
- Contratto Tempo Indeterminato
- 1 giorno di smart a settimana
- Retribuzione annua lorda prevista: 40-45 K, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. xjncmbx

Sede di lavoro: Milano

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#J-18808-Ljbffr

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