DISEGNATORE BIM/DISEGNATORE 3D JUN.01.GM

29 set - Italia
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente specializzata nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti per il trattamento delle acque reflue industriali, che opera a supporto di aziende private ed enti pubblici su tutto il territorio nazionale e internazionale, siamo alla ricerca di un/una DISEGNATORE BIM/DISEGNATORE 3D JUNIOR La risorsa gestirà: Redazione di elaborati grafici relativi a impianti di trattamento acque reflue, fognature, acquedotti, impianti di potabilizzazione e sicurezza sui cantieri.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Redazione di elaborati grafici per l'offerta tecnica nell'ambito di gare di appalto pubblico.
Assistenza tecnica ai responsabili di commessa in fase di progettazione e realizzazione delle opere.
Requisiti: Conoscenza dei software di disegno tecnico Autodesk (es.
AutoCAD) Esperienza, anche breve nella modellazione BIM (Architecture, Structure o MEP) con software come Revit Preferibile possesso della certificazione BIM Preferibile una minima esperienza nel disegno tecnico (1-2 anni)



Capacità di lavorare in team Gestione di progetti complessi Attitudine proattiva Attenzione ai dettagli Retribuzione: RAL : per i profili con esperienza, RAL indicativa di € 25.000
- € 26.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
Per i profili junior è previsto un inserimento iniziale con contratto di collaborazione della durata di 6 mesi, rinnovabile per ulteriori 6 mesi, con compenso di € 900 netti/mese.
Al termine del percorso, in base alle performance e alla valutazione aziendale, è previsto il passaggio a contratto subordinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Premio variabile : non previsto.
Benefit : eventuali buoni pasto da €10 giornalieri potranno essere riconosciuti in caso di successivo inserimento con contratto subordinato.
Sede : Cosenza Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. xjncmbx
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art.
1 L.
903/77.

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