29 set - Italia
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, gruppo industriale integrato specializzato nella produzione di resine in compound plastici e sistemi in polietilene per il settore delle reti idriche e fognarie e applicazioni industriali, siamo alla ricerca di 2: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Le risorse saranno inserite su due distinte divisioni produttive: Divisione Tubi Divisione Resine E avranno le seguenti responsabilità: Interventi su impianti di estrusione plastica e linee di produzione tubi in HDPE; Ricerca guasti su componentistica elettrica e meccanica; Manutenzione su impianti ausiliari (mulini, pompe di raffreddamento, dosatori, impianti rotazionali); Interventi su impianti di produzione compound plastici e linee continue; Attività di attrezzaggio impianti, inclusi smontaggio e rimontaggio filiere di estrusione (per la divisione tubi).
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Requisiti Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettrico e/o meccanico); Esperienza di almeno 5 anni in manutenzione elettromeccanica industriale; Buona competenza nella parte elettrica,
con disponibilità operativa anche su interventi meccanici; Capacità di lettura schemi elettrici e diagnosi guasti su impianti complessi; Esperienza su impianti industriali automatizzati (estrusione, presse o processi continui costituisce titolo preferenziale); Approccio pratico e operativo nella risoluzione dei guasti; Disponibilità alla reperibilità a rotazione (inclusi notturni per entrambe le divisioni e weekend per la divisione resine).
Sede di lavoro Cazzago San Martino (BS) Full time 08:00–12:00 / 13:30–17:30 da lun al ven Retribuzione RAL: 35.000 – 42.000 € CCNL Gomma Plastica Benefit Reperibilità 1 settimana ogni 4/5 Buoni pasto da 8 euro La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione Screening CV Colloquio HR strutturato Colloquio tecnico Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione L’azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xjncmbx
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art.
1 L.
903/77.
29 set - Roma
Fondazione Lavoro
29 set - Roma
Randstad Italia
29 set - Trieste
Dipartimento della Funzione Pubblica
29 set - Arona
presta&camelia