Electrical Engineer
Pubblicato il 29-09-2026 - agap2 Italia in Castel D'Azzano
Ingegnere Elettrico – Iscritto all’AlboAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Per un importante progetto presso una realtà industriale del settore chimico, siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettrico iscritto all’Albo degli Ingegneri e abilitato alla firma, da inserire all’interno del nostro team di ingegneria nella zona di Venezia.La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, verifica e gestione della documentazione tecnica relativa a impianti e sistemi elettrici industriali, assumendo, ove richiesto, la responsabilità della firma degli elaborati e della documentazione tecnica di propria competenza.ResponsabilitàProgettazione e verifica di impianti elettrici industriali in bassa e media tensione; Dimensionamentodi linee elettriche, quadri, protezioni, cavi e sistemi di distribuzione; Redazione e revisione di schemi unifilari, schemi elettrici, layout e documentazione tecnica di progetto; Elaborazione e verifica di calcoli elettrici e relazioni tecniche; Firma di elaborati e documentazione tecnica, in funzione delle responsabilità previste dal progetto; Supporto tecnico nelle fasi di installazione, modifica,
collaudo e messa in servizio degli impianti; Verifica della conformità degli impianti rispetto alle normative tecniche e agli standard applicabili; Interfaccia conle discipline meccaniche, strumentali, automazione e processo; Coordinamento tecnico con fornitori, installatori e altre figure coinvolte nel progetto; Supporto nella gestione di revamping, ampliamenti e modifiche di impianti esistenti.RequisitiLaurea in Ingegneria Elettrica o disciplina equivalente; Iscrizione all’Albo degli Ingegneri; Abilitazione professionale e possibilità di firmare elaborati e documentazione tecnica; Esperienza nella progettazione di impianti elettrici industriali; Conoscenza di sistemi di distribuzione BT/MT, quadri elettrici, protezioni e dimensionamento cavi; Capacità di lettura e redazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; Conoscenza delle principali normative tecniche applicabili agli impianti elettrici; Capacità di interfacciarsi con uffici tecnici, fornitori e altre discipline ingegneristiche; Precisione, autonomia operativa e senso di responsabilità.Costituiscono un plusEsperienza maturata nei settori chimico, petrolchimico, Oil & Gas, Energy o Process Industry; Esperienza su impianti elettrici complessi in siti produttivi o stabilimenti industriali; Conoscenza di sistemi MT/BT, MCC, UPS,
cabine elettriche e sistemi di distribuzione energia; Esperienza in attività di revamping e modifica di impianti esistenti; Conoscenza di ambienti ATEX e relative normative; Esperienza nella gestione di documentazione soggetta a verifica, approvazione e firma qualificato; Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo? La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 35.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:Collaborazioni in P.IVA; Buoni pasto giornalieri; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjncmbx
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sexual, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.