Responsabile R&D - Macchine Utensili
Pubblicato il 29-09-2026 - Mynameis in Busto Arsizio
Il nostro cliente è una realtà storica di carattere imprenditoriale italiana a conduzione manageriale specializzata da oltre 100 anni nella realizzazione di 3 linee di business, tra cui macchine prova materiali, raddrizzatrici e presse idrauliche.
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa occasione di lavoro.
In aggiunta, l’azienda investe più del 7% del fatturato complessivo in R&S; credendo che l’innovazione nella progettazione e lo sviluppo di soluzioni all’avanguardia facciano la differenza.
Il tutto comprovato dai numerosi brevetti registrati.
Posizione
Direttamente a riporto del Direttore Tecnico, si ricerca il profilo di Responsabile Tecnico di Prodotto (Product Engineering Manager) che possa sovrintendere e governare, integrando le competenze meccaniche, elettriche e software, le attività di progettazione e ricerca e sviluppo dell'ufficio tecnico relativo alle Macchine Prova Materiale composto da 4/5 figure.
La figura si occuperà di:
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- Supervisionare l'ideazione, la progettazione e lo sviluppo tecnico delle macchine e delle commesse
- Coordinare le attività dei progettisti meccanici ed applicativi e delle funzioni elettriche, software e documentali
- Suggerire al Direttore Tecnico eventuali miglioramenti di efficienza e necessità di investimento oltre alla normale gestione dei fabbisogni del proprio personale
- Collaborare con tutte le aree aziendali: Commerciale, Produzione, Acquisti
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica od Aerospaziale
- Esperienza di 8 anni nel ruolo
- Conoscenza della progettazione machinery, elettropneumatica e idraulica
- Utilizzo di strumenti di progettazione e documentazione, preferibilmente Creo, Autocad e Windchill
- Conoscenza di Office 365 e ERP
- Conoscenza della lingua inglese professionale
Sede di Lavoro
Busto Arsizio
CCNL applicato
Metalmeccanico
Altre Informazioni
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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