pUNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 31 destinazioni e sta attualmente ricercando una persona da inserire in strongstage /strong all’interno del strongdipartimento Risorse Umane /strong presso la sede situata a Milano (MI). /ppbrSia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.br/ppNello specifico, la risorsa entrerà a far parte dell’strongUfficio Selezione, Formazione e Sviluppo HR /stronge contribuirà a: /ppbr/pulliSupportare la selezione di risorse per il comparto alberghiero e per i reparti della sede centrale (inserimento annunci, screening CV, colloqui); /liliAffiancare i colleghi nell’organizzazione della formazione obbligatoria in base al dlgs. 81/2008 e della formazione comportamentale per i dipendenti della Società e nel relativo monitoraggio; /liliCollaborare nell’attivazione di stage curricolari ed extracurricolari e di percorsi di Formazione Scuola-Lavoro (FSL) per tutti i dipartimenti della sede centrale e degli hotel; /liliPrestare supporto all’organizzazione delle trasferte dei dipendenti attraverso il portale aziendale; /liliPrendere parte ai processi e sistemi di reward e compensation in linea con la Capogruppo; /liliPartecipare ai progetti di sviluppo per tutti i dipendenti.

/li /ulpbr/ppbr/ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /ppbr/pulliTirocinio strongcurricolare o extracurricolare /strong della durata di strong6 mesi /strong; /lilistrongIndennità mensile /strong di € 500 per stage curricolare, € 800 per stage extracurricolare; /lilistrongTicket Restaurant da € 8,00 /strong per ogni giornata di presenza effettiva; /lilistrongPossibile inserimento a fine stage /strong con tempo determinato di 1 anno con prospettive di stabilizzazione. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongREQUISITI RICHIESTI: /strong /ppbr/pulliLaurea di primo livello o percorso universitario in corso, preferibilmente in Giurisprudenza, materie Economiche o Umanistiche; /liliEmpatia, discrezione e riservatezza; /liliCapacità di problem solving e proattività; /liliDinamicità e flessibilità; /liliDisponibilità a trasferte giornaliere sul territorio nazionale; /liliBuone abilità di utilizzo del pacchetto Office, principalmente Excel; /liliBuona conoscenza dell'inglese. /li /ulpbr/ppuIngresso da ottobre 2026 /u /ppbr/ppbr/ppstrongIn Gruppo UNA S.p.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme /strong. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. xjncmbx Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse. /p

STAGE SELEZIONE, FORMAZIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE

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