29 set - Milano
Professional recruitment
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team dedicato ai controlli post-stipula e alla gestione degli atti notarili.
La posizione offre l'opportunità di sviluppare competenze specifiche nella gestione degli atti successivamente alla stipula, lavorando a stretto contatto con i notai e con un team dotato di una consolidata esperienza nelle attività di studio.
Ruolo e responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- controllare, successivamente alla stipula, la completezza degli originali e la presenza degli allegati;
- verificare il rispetto delle regole applicabili agli atti notarili;
- predisporre le matrici degli atti, comprese le relative postille;
- unire atti, autentiche e allegati per la produzione di copie conformi e copie destinate agli adempimenti;
- mantenere aggiornati i registri interni e i fascicoli digitali;
- curare le annotazioni sugli originali e nei registri;
- collaborare alla preparazione degli originali per le ispezioni periodiche;
- occuparsi della registrazione degli atti privati non dipendenti da attività notarile.
Competenze
Cerchiamo una persona:
- con ottime capacità di ragionamento e analisi;
- precisa e attenta ai dettagli;
- organizzata e in grado di gestire le proprie attività nel rispetto delle scadenze;
- affidabile, responsabile e riservata;
- con attitudine al lavoro di squadra;
- proattiva e disponibile all'apprendimento;
- familiare con le principali tipologie di atti notarili e con le relative attività post-stipula.
Pacchetto retributivo
- CCNL Commercio, full-time (40 ore settimanali).
- Tempo determinato di un anno o a tempo indeterminato, in funzione dell'esperienza del candidato.
- RAL indicativa €21.000 - 35.000 + welfare per profili senior.
- Presenza prevalente in studio, con possibilità di 1 giorno di lavoro da remoto in funzione delle esigenze organizzative.
Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.
30 set - Licata
Ernesto
30 set - Casale Monferrato
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30 set - Milano
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30 set - Lariano
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