tecnico/a di laboratorio sicurezza elettrica

29 set - Roma
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Viabizzuno, azienda leader nella progettazione della luce,

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. nell’ambito del potenziamento del team ricerca una figura di tecnico/a di laboratorio sicurezza elettrica che, all’interno di team di lavoro, opererà nella gestione dei progetti assegnati e delle attività connesse: ·

garantire il corretto svolgimento delle prove sui prodotti nel rispetto delle tempistiche concordate; ·

verificare la funzionalità degli apparecchi in funzione degli standard normativi e delle performance attese; ·

seguire i processi certificativi in collaborazione con gli enti di parte terza identificando i prodotti da testare, compilando la modulistica tecnica e supportando l‘ente nella gestione delle non conformità; ·

garantire la corretta taratura e manutenzione della strumentazione di laboratorio. requisiti: -

titolo di studio tecnico. -

conoscenza di base dei processi produttivi elettronici (SMT, saldature, test). -

capacità di lettura schemi elettrici e PCB. -

attitudine analitica e precisione nella gestione dei dati. -





predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con reparti produttivi. -

buona conoscenza della lingua inglese. saranno positivamente valutate esperienze in aziende nel settore elettrico e/o elettronico. completano il profilo curiosità, orientamento al problem solving e al lavoro operativo in produzione. retribuzione proposta: 26.000€ - 33.000€ ral sede di lavoro sarà bentivoglio-bologna.

il presente annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (l. 903/77). i curricula inviati dovranno contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la vigente normativa sulla privacy.

la società Viabizzuno ringrazia anticipatamente tutti coloro che vorranno inviare il proprio curriculum vitae e convocherà per un colloquio conoscitivo i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo descritto nell’annuncio. xjncmbx i curricula dei candidati non convocati saranno comunque conservati negli archivi aziendali per un periodo di 24 mesi e potranno essere valutati anche per future attività di ricerca e selezione.

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