pSe hai voglia di metterti in gioco in un ambiente aziendale solido, dinamico e dal ritmo stimolante, abbiamo l’opportunità giusta per te. /ppbr/ppRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /ppbr/ppPer realtà aziendale di riferimento nel settore della vendita e dell'assistenza di veicoli commerciali e industriali, ricerchiamo un: /ppbr/ppbCOMMERCIALE SENIOR – VEICOLI COMMERCIALI MEDI E PESANTI (F/M/NB) /b /ppbr/ppbTipologia contrattuale /b: Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda. Retribuzione Annua Lorda (RAL) € + interessante piano provvigionale/bonus legato al raggiungimento degli obiettivi. CCNL Commercio. /ppbr/ppbStrumenti di lavoro: /b Auto aziendale, smartphone, laptop e strumenti di supporto alla vendita. /ppbr/ppbAmbiente di lavoro /b: Inserimento in un’azienda solida e riconosciuta sul territorio, con percorsi di affiancamento e reali possibilità di crescita professionale. /ppbr/ppbSede di lavoro /b: Paullo /ppbr/ppbDi cosa ti occuperai? /b /ppbr/ppLa risorsa sarà inserita all’interno del team commerciale e si occuperà di sviluppare e gestire il portafoglio clienti nella zona di competenza (Milano e SUD EST / SUD OVEST Lombardia), garantendo la promozione e la vendita di veicoli commerciali medi e pesanti nel rispetto degli standard qualitativi aziendali. /ppLe tue responsabilità principali: /ppbr/pulliSviluppo e Gestione del Portafoglio Clienti: Attività di prospezione sul territorio, acquisizione di nuovi clienti B2B e B2C e fidelizzazione del portafoglio attivo nella vendita di veicoli medi e pesanti. /liliConsulenza Commerciale: Analisi delle esigenze del cliente, definizione della soluzione di trasporto più idonea e presentazione di offerte commerciali personalizzate. /liliTrattativa Commerciale e Chiusura:

Gestione completa del processo di vendita, dalla negoziazione economica alla definizione delle condizioni contrattuali (inclusi servizi finanziari, leasing e contratti di manutenzione). /liliMonitoraggio dei Performance Targets: Raggiungimento degli obiettivi di vendita e di fatturato concordati con la Direzione Commerciale. /liliPresidio del Mercato: Analisi del mercato di riferimento e dei competitor locali per individuare nuove opportunità di business. /li /ulpbr/ppbQuali requisiti stiamo cercando? /b /ppbr/pulliEsperienza: Consolidata e comprovata esperienza (almeno 3-5 anni) nella vendita diretta di veicoli commerciali medi e pesanti o veicoli industriali. /liliCompetenze tecniche: Approfondita conoscenza del settore Automotive / Veicoli Industriali, del mercato di riferimento e delle relative soluzioni finanziarie/leasing. /liliCompetenze informatiche: Buon utilizzo del Pacchetto Microsoft Office e familiarità con sistemi CRM. /liliSoft Skills: Spiccate attitudini commerciali, forti capacità negoziali, orientamento al cliente e al risultato, ottime doti relazionali e organizzative. /liliMobilità: In possesso di Patente B (costituirà titolo preferenziale il possesso di Patenti superiori C/CQC) e disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza. /li /ulpbr/ppSe possiedi i requisiti richiesti e vuoi fare la differenza in una realtà all'avanguardia nel settore, inviaci la tua candidatura! /ppbr/pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a bpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /bai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p

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